お知らせ

キチナングループでは、就活中の学生さんに、キチナンがどんな会社かを知っていただくには、メンバーやそこで働く姿勢を知っていただくことが一番の近道であり、私たちグループへの理解に繋がるのではないかと考え、来年4月に新卒入社を控える2021新卒の内定メンバーにインタビューをしています。

これから数回に分けて、キチナン21新卒内定メンバーを紹介し、彼らのインタビューを通して、キチナンのカルチャーや働き方・社風などをお伝えできればと思っています！

│プロフィール

天野さん－徳山大学

2021年4月入社予定　/　広島県出身

│就職活動の軸　

私の就職活動をする上での軸は、2つあります。

まず、1つ目はこれから何年後、何十年後もずっと働きたいと思える会社かどうかです。

この先この会社で働きたいと思えるには、会社の雰囲気、会社の理念や方針に自分がマッチしているのか、自分が成長していける環境なのかなど色々な視点があると思います。そういった部分を私は重視しました。

2つ目は、スポーツを続けられる環境であるかです。

私は、ここ山口県でフットサルのクラブチームに入っています。就職してもフットサルは続ける予定だったので、スポーツに理解がある会社か、仕事とスポーツを両方できる環境であるかそこを重視しました。

フットサルの仲間との様子

│キチナンを受けた理由

最初は、就活の合同説明会でキチナンに出会いました。

当初はキチナンという会社も知らず物流業界にも興味なかったのですが、採用担当の藤野さんに「面白い会社だから、ちょっとでもいいから聞いていかない？！」と熱く声を掛けていただき説明会を聞いたのが始まりです（笑）

あの時、藤野さんに声を掛けていただいていなかったら、今の私はいなかったと思います。

そこからキチナンを知っていくにつれて、キチナン良さを理解でき、物流の仕事が楽しそう！と思うようになり、私の就活の軸ともマッチしていたので選考に挑みました。

│ 選考を進んでいく中での気づき

選考を進んでいく中で、多くの社員さんと関わる機会があったのですが、

どの社員さんも明るくとてもフレンドリーで、個性豊かな方がたくさんいらっしゃるな、という印象です（笑）

また、月に1回の内定者研修や入社してからのフレッシャーズキャンプなどの研修制度があり、会社全体として社員育成に力を入れている面で、社員1人1人を大切にしているなと感じました。

│キチナンへのキメテ

会社としても自分自身としても常に目標を持って働くことができ、それを応援してくれるところです！

│内定者アルバイトをしようと思った理由

入社前に実際に働いてみることで、入社して0からのスタートではなく少しでも出来る仕事があることで自分自身の成長、また会社に必要とされる人材に近づけられると思ったからです。　

また社員さんとコミュニケーションも取れ、入社前に良いアピールができると思いました。

│入社までの目標

10月の内定式では、役員の方々に向けてこれからの目標を話しました

入社までの目標は、2つあります。

1つ目は、内定者アルバイトや就活イベントに積極的に参加し、会社に貢献する、そして自分の可能性を広げられたらと思います。

2つ目は、2月に受けるロジスティックス・オペレーション3級の資格、フォークリフトの資格を取得することです。少しでも一歩先に立つように、知識・技術を高めていきたいと思います。

│同期について　　

個性豊かで和気あいあいとした感じです（笑）

コロナ禍の中でなかなか対面で会うというのが難しいのですが、近況報告をしたりzoomで同期会などもしています。

色々な面をサポートしてもらっていつも助けられてます。　　

│就活生へメッセージ

まずは合同説明会やインターンシップに積極的に参加し、自分の視野や可能性を広げることが大事だと思います！

また就活の軸（どのような働きがしたいか、何を重視するか、ビジョン）などをしっかり持っていると自分の自信にも繋がり、よい就活ができると思います！　

しっかり知って学んで時間がかかってもいいから、たくさん悩んで下さい。

家族旅行で牧場へ！かわいい羊とパシャリ！

│採用担当から一言

フットサルも内定者としての活動も頑張っている天野さん。

笑顔とハキハキとした姿が印象的です。

また、いろいろなことに興味があり、休みもアクティブに動いていて

チャットのアイコンなどが定期的に変わっているお洒落さんでもあります。

入社後も前向きに研修や仕事に取り組んでいって欲しいです！

▼キチナングループでは2022新卒採用を実施しています。

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interview,text and photo:21内定者北村さん、グループ経営戦略部　藤野ひかる