0836-38-8600
お問い合わせ

お知らせ

NEWS&BLOG

HOME > お知らせ > 【研修】23新卒リーダー研修 閉講!

新卒採用 一覧

【研修】23新卒リーダー研修 閉講!

 

こんにちは!採用担当の荒木です。

 

2月6日(火)、2月7日(水)に1泊2日で第6回新卒リーダー研修を開催しました!

早いもので今回が23新卒リーダー研修最後となってしまいました。

最後の研修ということでいつもより豪華な内容で、23新 卒もいつもより張り切っての参加でした!

その様子をぜひご覧ください!

 

 

キチナングループ採用情報や新卒情報は

インスタグラムで大公開中です!

2024内定者情報も載っているのでぜひチェックしてください!

 

 

最後の研修は本社にて行いました!

 

今回は下記の内容の研修でした。それぞれのコンテンツで23新卒の成長を感じました!

│第2回模擬経営会議📃

自分たちで1から経営会議資料を作成し、自部門だけでなく他部門の発表・質疑応答にも関心をもち、高め合いました。自分の考えもしっかり述べ、質疑に対してもきちんと答えられていました。

以前とは段違いにスラスラと発表し、予定時間よりも少し巻くほどでした。

それだけしっかり準備してきたからこその結果だと思います!

 

│第2回成長サーベイ🏃

自分の評価と後輩・同僚・上司からの評価を受け、上司に期待されていることを再認識しました。

なかなか上司の方、同僚・後輩から普段言えない(良い点も、改善点も)ことを聞き自分を客観視していました。

前回から半年、どんどん成長して求められるレベルが上がってきたと感じたようです!成長してきていますね!

 

│井本さんによる育成についての講義👪

もう2年目になる彼らには、1年目のときに大変だったことをマニュアル化してもらい、次世代に繋いでもらいました。それにしてももう育てる側、、、月日が経つのは早いです。彼らには後輩育成の部分でも期待が大きいです!

 

│先輩社員スピーチ:キチナンオートワークス㈱ 経営推進課 藤野ひかる さん👩

今回はキチナンオートワークスの藤野さんにおこしいただき「できなくても、やりきる」をテーマにお話ししていただきました!

目標・ビジョンは明確に言葉にしよう ・日報は継続して書こう ・とにかく行動しよう

 

2年目の私もとても刺さるプレゼンでした💘私も一つ一つしっかり実行していきます!

 

│自己成長プレゼン✨

今回が最終回ということで、1年目の集大成として役員の方の前で自己成長プレゼンを行いました!

なぜ、このタイミングで自己成長プレゼンを行うのか?

2月に入り、1年目が終わろうとしている今、成長した姿を振り返って2年目に活かすことが目的です!

入社して自分自身が成し遂げた成果は何なのか、なぜ達成することができたのか、失敗した経験から何を学んだのかを自分自身で振り返って次は何に挑戦しどんな成果を得たいのか、次の行動に繋げるのかを宣言しました!

 

1年間で自分が出した成果と頑張りを役員の方の前でプレゼンし、自分の成長、部下の成長を再認識する。

自分の中で1年の棚卸しを事前にしてきてもらい、「出来たこと」「できなかったこと」をアウトプット、 そしてそれを見つめて、2年目の目標を宣言。藤野さんの先輩社員スピーチでも目標の宣言は大事とあったので、 多くの人がしっかり目標を宣言していました。堂々と宣言していて彼らの姿がすごい楽しみになりました!

 

プレゼン後は、自部署の各事業部長からコメントをいただきました!

各事業部長から今までの総評とこれから期待していることをいただきました!

各事業部長の方々からのお言葉で、2年目に向けてのやる気が増していました🔥!これからの活躍が楽しみです🌟

 

│新卒リーダー研修表彰🎊

これまで6回にわたって行ってきた新卒リーダー研修ですが、毎回講義終了後に振り返りテストを実施。

成績優秀者は・・・清進産業株式会社 調達ソリューション事業部 市原永遠さんです!🎉

平均18点と素晴らしい成績でした!

│市原さんコメント🏅

1年目から様々なことを学ばせていただきありがとうございました!
リーダーとして大事なことを学ぶことができとても成長することができました。その中で最優秀賞を取ることができてとてもうれしく思います。
これからは同期一同、学んだことをアウトプットしてさらに成長していけるように頑張ります!
今後とも、23新卒をよろしくお願いします。

 

 

│集合写真📸

 

 

1年間で非常に成長した今後の23新卒の成長が楽しみです!

今後とも頑張っていきましょう!

 

 

ーーーーーーー

25新卒向けインターンシップ開催中!

マイナビ2025からエントリー受付中です!

 

また、キチナングループインターンシップに優先的にお席確保します!
お気軽にお問い合わせ下さい!

 

 

ーーーーーーー

キチナングループ採用情報や新卒情報は

インスタグラムで大公開中です!

ぜひチェックしてください!

 

 

text,photo and edit:経営企画部 荒木花恋

[高校]清進産業・オートワークスへ下松工業3名がインターンシップに来てくれました!

こんにちは!キチナンオートワークス株式会社の藤野です。
2024年1月16日(火)~18日(木)の3日間、下松工業高等学校より3名の生徒さんが清進産業株式会社・キチナンオートワークス株式会社へ職場体験(インターシップ)に来てくださいました。

寒い中でのご参加、本当にありがとうございました!
社員から直接話を聞いたり、実際に現場で体験したりすることが良い経験になったと好評だったので、とても嬉しく思っています!

 

 

<1日目>

初日は、キチナングループについての企業説明を実施。

グループ全体についての話をし、その後、清進産業株式会社・キチナンオートワークス株式会社それぞれについての仕事を詳しく紹介しました。

 

また、キチナングループ会長の井本への社員インタビューの時間を設けました。仕事上の楽しいことや辛いことから趣味までいろんなことをNGなしで質問。少しでも「自分がキチナンで働くとしたら・・・?」といったような、仕事をするイメージにつながっていれば嬉しいです。

 

 

午後からは倉庫見学へ。普段なかなか目にすることが無いモノがたくさんあったと思います。その後、清進産業本社にて営業の水城との社員インタビュー時間を設けました。

 

 

<2日目>

午前中はステンレス課の現場見学、午後からは加工課で現場体験をしました。

 

加工課では2つの作業を体験してもらいました。

 

■段貼(だんばり)
ダンボールにのり付けをし、ダンボールキャップを組み立てる。
二人で作業するので、息を合わせて作業をすることが必要です。

■印刷
印刷機械を使って印刷された梱包袋を次の印刷機までへ移動してもらう作業です。

 

各現場の担当者が、安全かつ楽しく仕事の体験ができるよう、工夫してコンテンツを準備しました。

 

終了後、清進産業本社で2023年入社の市原との社員インタビューの時間を設けました。仕事の話はもちろん、趣味やゲームの話まで盛り上がりました。

 

<3日目>
午前中は先日オープンしたばかりのキチナンオートワークス 周南下松サービス事業所へ見学に!

学生さんの来社は初めてでしたが、車検場を見たり、ピットに入ってみたりと、隅々まで見てもらいました。

 

その後、南陽事業所・整備センターへ移動。南陽事業所では車検でどういったことをチェックするのかを車検場を見ながら確認。整備センターではタイヤの空気圧を入れる体験や、車検の流れを部長から話しました。

 

 

そしていよいよ、この3日間で感じたキチナングループの魅力を模造紙1枚にまとめて発表です!

 

発表時間ギリギリまで作成。工業高校生らしいこだわりも垣間見え、真剣に取り組んでくださっている様子に感動!

 

あっという間の3日間でした。以下、生徒さんからいただいた感想です!

 

●活気のある職場だと感じました。

●段ボールを扱ったり、タイヤの空気圧を入れる等の貴重な体験が出来ました。

 

みなさんにとって少しでもこれからの学生生活、進路生活にポジティブに生かせる3日間になっていると本当に嬉しいです!

再来年、みなさんが3年生になったときにまた、職場見学に来てくださいね♪

参加してくださって、本当にありがとうございました!

 

 

text:キチナンオートワークス株式会社 藤野ひかる

[採用]2024内定者ドラフト会議開催!

 

こんにちは!経営企画部 採用担当の荒木です。

 

キチナングループでは、毎年1月に「ドラフト会議」が行われます。 各事業部の幹部が集まり、内定者の配属先を協議し決めていくため、内定者にとっては初任地が決まる一大イベントです!

 

 

 

 

 

 

│「ドラフト会議」とは?

毎年開催されるプロ野球ドラフト会議を参考に、各事業部長が一緒に働きたいと考えている内定者に投票をして配属先を決定しています。会社説明会では配属先がドラフト会議によって決定することを伝えており、積極的な学びや人間関係の構築へ繋げて欲しいと考えています。

 

 

 

│ドラフト会議の手順

事前に内定者の性格や行動特性が分かるEG(エマジェネティックス)による分析結果、内定時の活動等の内定者プロフィールは、あらかじめ事業部長に展開されます。それらを考慮し、また、最終的には当日に3分間のプレゼンテーションを聞いて候補者を選びます。また、内定者時代から方針勉強会や内定者アルバイトに参加をしている人が多いため、ある程度は顔と名前が一致している状態です。

 

今回のドラフト会議は、新入社員を迎え、次年度に力を入れていく部署である

 

●キチナングループ株式会社 物流センター事業部

●キチナングループ株式会社 請負派遣事業部

●キチナングループ株式会社 グループ経営本部

●キチナンロジスティクス株式会社

●清進産業株式会社

●キチナンエレック株式会社

の6つの事業部が配属先候補となりました。

 

 

 

幹部が「事業部を発展させるためにこのメンバーが欲しい!」という人物の名前を投票用紙に書いて提出します。その後、すべての用紙を開封し、被らなければ指名通り配属決定。万が一、欲しい人が被った時には、幹部同士の熱いじゃんけんによって配属先が決まるため、新入社員としてはどこに配属になるのか、ドキドキの瞬間です。もちろん、配属先の決め方については事前に内定者に伝えていますので、合意の上で執り行われます。

 

 

 

│2024新卒ドラフト会議

キチナングループは「やりたいという気持ち」「積極的な学び」、「本配属後の自発的な行動を促すきっかけ」を大切にしたいと考えています。

 

また、幹部も自分で選ぶため育成・教育の責任を感じます。内定者を受けいれるということは、その人の人生を一緒に歩むことになるからです。

 

 

│ドラフト会議終了後の内定者の声

ドラフト会議終了後の24内定者の声です!

 

元々、様々な事業部を知るために内定者アルバイトに行かせて頂いたのですが、実際に行ってみて社員の方々の雰囲気が良かったり、自分が物流業界に入りたいと思ったきっかけや初心を思い出しました。ここで働きたいと思い志望させて頂いたら受け入れてくださったので、自分の気持ちが少しでも伝わったのではないかと感じました。

 

今回の初期配属はスタートにすぎないという事がとてもよく分かりました。また、やり続けるというのは簡単そうでとても難しい事だということも教えていただきました。しかし、やり続けることが一番大切だということも教えていただきました。残りの3ヶ月弱はアルバイトに行かせていただき、4月までの準備をしていきます。

 

まだまだ知らないことも多く、ご迷惑をおかけするかもしれませんが、失敗に臆することなく自分から積極的に動き、まずは現場の作業をいち早く完璧にこなせるよう、頑張りたいと思います!

 

発表の際は緊張していましたがなんとか自分の伝えたいことは伝えきれたかなと思います。社会人になると人前で何かを伝える機会は少なくないと思うので良い経験となりました。

 

 

 

4月からの2024内定者の成長が、今から楽しみです!

 

 

text:経営企画部 採用担当 荒木 花恋

【23新卒】キチナン新卒業務同行西久保さん Vol.8

 キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回はロジスティクス事業部の西久保さんについてです。

 

 


西久保 優作(にしくぼ ゆうさく)ー 福岡大学

2023年4月入社 /福岡県出身

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 倉庫課

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

7:40 出社

8:00 朝礼・環境整備

8:30 入出庫作業・出荷準備

11:00 メール確認

12:00 お昼休み

13:00 入出庫作業・出荷準備・確認

17:30 退社

 

 

 

~普段の業務内容~

フォークリフトによるトラックからの荷卸し及び荷積みや

リストを元に出荷準備、段取りをしています。

また、効率よく荷物が保管出来るように、倉庫内レイアウト変更を他の作業者の方と話し合いながら進めてます。

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

リフトの操作に慣れたことです。

最初は乗ったことのないリフトに慣れることに精一杯でした。ですが回数、時間を見つけて乗っていると次第にできることが増えて、任せられることが増えました!

 

~新卒の半年先の目標~

リフトで扱える製品を増やして行きたいです。今は同じ製品を繰り返しているだけなので、より高度なリフト操作が求められる製品を荷扱いできるようになりたいです。

またメールなども今はccに入れてもらっているだけなので

いつか自分自身でもできるようになりたいです。

 

~上司からのメッセージ~

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 西田さん

出荷準備や段取りについて、効率よく作業がこなせていると感じました。

また、周りの人たちともコミュニケーションが取れていて良い雰囲気でした。

引き続き事故の無い様、作業をお願いします。

次の課題はお客様対応ですね、電話やメール対応も徐々に慣れていきましょう。

 

 

~西久保さんから西田さんへのメッセージ~

業務同行のためお時間を割いていただきありがとうございました。

今は現場作業をメインで行っていますが事務の仕事も少しづつ覚えていければと思っておりその際にはご迷惑をおかけすることがあると思いますが、これからも宜しくお願いします。

【23新卒】キチナン新卒業務同行伊藤さん Vol.7

 キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回は請負派遣事業部の伊藤さんについてです。

 

 


伊藤 壮汰(いとう そうた)ー 京都外国語大学

2023年4月入社 /兵庫県出身

キチナングループ株式会社 請負派遣事業部 小野田営業所製造2課

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

2交代の1直勤務

 

06:15  出社

06:30  朝礼(部署)

06:45  出荷前の準備・ごみ捨て・搬入準備

07:30  トラックへの荷の積み降ろし・製品出荷業務・原料搬入業務・次の出荷と搬入の準備等

09:00  トラックへの荷の積み降ろし・製品出荷業務・原料搬入業務・次の出荷と搬入の準備等

10:00  休憩所の清掃

10:30  トラックへの荷の積み降ろし・製品出荷業務・原料搬入業務・次の出荷と搬入の準備等

11:30  お昼休憩

12:30  トラックへの荷の積み降ろし・製品出荷業務・原料搬入業務・次の出荷と搬入の準備等

14:00  トラックへの荷の積み降ろし・製品出荷業務・原料搬入業務・次の出荷と搬入の準備等

15:15  退社

 

 

 

~普段の業務内容~

伊藤さんは小野田営業所の現場にて製品や原料の運搬・トラックへの荷の積み卸し等を行っています。

カウンター式とリーチ式のフォークリフトに乗っての出荷・床上操作式クレーンを使用して原料を自動倉庫に搬入する業務です。

安全が求められる業務ですが、慎重に班の皆とコミュニケーションをとって協力しながら業務を行っています。

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

フォークリフトに乗っている時、もうちょっとこうした方がいいよって言ってくださることもあるんですけど、始めは全然慣れてなくて指摘して頂いたことも技術面で出来ていませんでした。

今は「伊藤さんはすぐ修正してくれるね」と言ってもらえるようになったので、成長出来ているかなと感じています。

他にも、自分から先輩や上司の方に「教えてください」とお願い出来るようになったことには成長を感じました。

 

~新卒の半年先の目標~

これから後輩達も入ってくるかもしれないので、聞かれたことにも答えられるようになって、質問しやすくて頼りにされるような人になりたいです。

事務業務をする機会があれば、その際には現場の人達ともコミュニケーションをとり人脈を広げていって、現場の意見等も尊重出来るような人になりたいです。

 

~上司からのメッセージ~

キチナングループ株式会社 請負派遣事業部 主任 藤井さん

伊藤さんは覚えがとても早く、技術面の習得も驚くほどに早かったです。コミュニケーション能力も高いので、周りの人達と笑って話している姿をよく見ます。向上心も強く自分から率先して学びに行く姿は、私も見習わなくては と思うばかりで本当に頼もしいです。これからも色々な事を吸収して成長していってほしいです。

 

 

~伊藤さんから藤井さんへのメッセージ~

本日はお忙しい中、業務同行ありがとうございました!

入社してから半年間、藤井さんにはリフトの技術や、現場での身の振り方などたくさんの事を教わりました。まだ教えて頂いた事の全てが思い通りに出来ているわけではないですが、これからも日々精進しますので引き続きよろしくお願いします!

【23新卒】キチナン新卒業務同行田村さん Vol.6

キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回は物流センター事業部の田村さんについてです。

 

 


田村 佑介(たむら ゆうすけ)ー 関西大学

2023年4月入社 /大阪府出身

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 寝屋川営業所

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

7:30 デバンニング作業

9:00 朝礼

9:10 入庫、検品作業

12:00 昼休憩

13:00 積込作業

16:30 倉庫整理

17:45 退勤

 

 

 

~普段の業務内容~

雑貨の入庫がある日はコンテナから商品を荷下ろし、建築資材の入庫と検品を行います。午後からは各現場への積込作業をフォークリフトなどを用いて行っています。積込作業が終わり次第、翌日の作業を円滑に進めるために商材の並び替えなどを行って退勤します。

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

商材の品番を見ただけで、どのような物なのかが予測できるようになった時です。検品作業がよりスムーズにできるようになった時は、達成感をすこしだけ感じました。また、フォークリフトでの作業を単独で任せていただいた時も、とても嬉しかったのを覚えています。

 

~新卒の半年先の目標~

フォークリフトの操作を上達させ、忙しい日の入庫や積込作業なども先輩方よりも多くこなせるようになりたいです。また、商材の大きさや重さ、地理なども今以上に把握して、主任の三宅さんがいなくても同じレベルの配車を出来るようになりたいです。

 

~上司からのメッセージ~

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 所長代理 片山さん

10月から本配属となり、田村さんはコミュニケーションを大事にしているな。と感じました。職場にも慣れ、先輩やお客様・ドライバーとも仲良くできていて、

良い雰囲気だと思っています。
実務の場で失敗してもいいので、積極的にたくさん経験し、現場をしる事で、配車や改善等にも繋がり、お客様や従業員との信頼関係や、将来的に売上にも直結していきます。
今の初心の気持ちを、大事に持ちながら成長して下さい。

 

 

~田村さんから片山さんへのメッセージ~

休憩中などに話しかけてくださったりして、何でも相談しやすい空気を作ってくださっている片山さんには、本当に感謝しています。今の時点では、片山さんと一緒に作業をするというのはデバンニングの時以外はほとんどありませんが、いずれは大事な仕事も担っていけるように頑張りますので、これからもご指導よろしくお願いします。

【23新卒】キチナン新卒業務同行中村さん Vol.5

キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回はロジスティクス事業部の中村さんについてです。

 

 


中村 龍人(なかむら りゅうと)ー 山口県立大学

2023年4月入社 /山口県阿武町出身

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 配車1課

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

8:00 朝礼

8:15 環境整備

8:30 受注処理

9:00 電話誘導業務

10:00 配車業務(地場) 

12:00 昼休憩

13:00 受注確認・配車業務

15:00 配車確定・配車指示

16:30 配車連絡

17:00 点呼簿作成

17:30 退勤

 

 

 

~普段の業務内容~

・地場の配車組み

・ドライバーさんとのやり取り

・受注入力

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

急なトラブルや追加の輸送依頼に対して、入社当初はあわててしまっていましたが、最近は落ち付いて対処できるようになってきました。

車両トラブルが発生し、運行が難しくなってしまった際にも、配車や車番の変更をスムーズに行うことができるようになりました。

 

 

 

~上司からのメッセージ~

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 室崎さん

入社して半年経ちますが、日々の業務を苦心しながらも持ち前の真面目さで確実に業務を処理できているように感じます。昨日できなかったことが今日できるようになっていたり、確認をせずとも既に終わらせていたりと日々の成長を感じます。非常に真面目なので乗務員さんとも真摯に向き合っているのでその気持ちを忘れずに今後も成長して欲しいです!

 

 

~中村さんから室崎さんへのメッセージ~

いつも配車業務で行き詰った際、的確なアドバイスやサポートをして下さり、ありがとうございます。業務の中で落ち込むこともありますが、室崎さんのユーモア溢れる言葉に励まされています。今後もご迷惑をおかけするとは思いますが、何卒よろしくお願いします。

【23新卒】キチナン新卒業務同行西山さん Vol.4

キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回はロジスティクス事業部の西山さんについてです。

 

 


西山 沙希にしやま さき)ー 山口大学

2023年4月入社 /山口県防府市出身

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 営業課

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

8:00 朝礼

8:15 環境整備

8:45 新規ホームページ問い合わせ対応

10:00 輸送・保管案件見積作成

11:00 戸田工業様実績管理(ルーティーン業務) 

12:00 昼食

13:00 山口市内へ移動

14:00 山口市内で倉庫保管の打ち合わせ

15:00 本社へ移動

16:00 保管見積作成

17:00 セールスフォース・日報入力 

 

 

 

~普段の業務内容~

・新規顧客獲得

・請求業務(戸田工業様)

・見積書作成(輸送・保管)

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

・新規訪問でも自信を持って行けるようになった。

・倉庫に関する知識が増えた。

・上司に仕事を任せてもらえるようになった。

 

 

~新卒の半年先の目標~

自分の力で、案件獲得が出来るように、この半年で基礎知識を身につけて、

お客様にいい提案ができるように頑張っていきます。

 

 

~上司からのメッセージ~

キチナンロジスティクス株式会社 ロジスティクス事業部 主任 四井さん

西山さんは任された仕事にいつも真摯に向き合って対応をしています。

営業活動にも慣れ自信もついてきたと思います。

更に成長していけるように、積極的に自分からコミュニケーションを取って、

自分の武器を増やしていきましょう。

 

 

~西山さんから四井さんへのメッセージ~

業務同行を実施していただきありがとうございました。

お話しているなかで、まだまだ自分から動き出せていないなと感じました。

今回の気づきをまずは実践して、現場やお客様とのコミュニケーションを取ることを意識して業務を進めていきます。

【23新卒】キチナン新卒業務同行西井さん Vol.3

キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

 

今回は物流センター事業部 関西営業2課の西井さんについてです。

 


西井 遼 にしい りょう)ー 立命館大学

2023年4月入社 /茨城県出身

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 関西営業2課

 

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

08:15 出社

08:30 朝礼、環境整備

09:00 出荷リスト確認・出荷準備・送り状作成

12:00 昼休憩

13:00 お客様先訪問

15:30 在庫入力、翌日分出荷準備

17:45 退勤

 

 

~普段の業務内容~

現在は、A社様の出荷作業(ピッキング、検品、梱包、送り状作成)を行っています。また、お客様に直接、訪問をさせていただき、日々の出荷業務の中で感じたことを話し合う中で、これからどのように進めていくかをお客様目線で話し合っています。また、他のお客様の出荷準備も行っています。

 

 

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

出荷作業を1人で行えるようになってきたことに達成感を感じました。また、一つのお客様を任せていただき、お客様と直接のやりとりをさせていただく中で、新しいお仕事を任せていただくことがあり、お客様との信頼関係を築くことができていると感じた時に成長を感じました。

 

 

~新卒の半年先の目標~

10月から営業課に本配属になり、基本的な用語を覚えつつ、お客様と円滑に商談ができるようになりたいです。現場と営業の両方を行っていくので、今は悪戦苦闘していますが、半年先には、基本的な業務を覚え、柔軟に対応できる力を身につけていたいです。そのために、現場に力を入れていきたいと思います。

 

 

~上司からのメッセージ~

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 摂津営業所所長 津田さん

営業活動に励みながら現場も手伝ってくれ、自ら学ぶ意欲が高くエネルギー溢れる西井さんに関わる皆がいつも力を貰っています。これからも一度学んだことを瞬時に自分の物にする西井さんの元へは、頼りにされ仕事が集まってくると思いますので、大変な事もあるかと思いますが、西井さんらしく楽しんで乗り越えていきましょう!

 

 

~西井さんから津田さんへのメッセージ~

入社後、研修で摂津営業所に配属されて、初めはなにもかも不安でしたが津田さんが緊張をほぐしてくれたおかげで今、楽しく働かせていただいています!営業と現場をする中で、これから失敗をすることが多くなるかもしれないですが、全力で業務に取り組みたいと思いますので宜しくお願いします!

【23新卒】キチナン新卒業務同行Vol.2 中谷さん

キチナングループでは入社して半年の時期に新卒の業務同行を行っています。

 

今期からは経営計画書にも上司と部下のコミュニケーションとして

業務同行が追加され、コミュニケーションを深める場としても展開していきたい項目になっています!

今回は物流センター事業部の中谷良行さんについてです。

 

 

~中谷 良行~なかたに よしゆき)- 大阪産業大学


2023年4月入社 /兵庫県出身

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 

 

 

 

~ある日のタイムスケジュール~

8:25 出勤

8:30 朝礼

8:45 出荷準備(送り状発行、出荷指示書発行)

9:30 パートさんに出荷依頼、加工作業依頼、出荷サポート

12:00-13:00 お昼休憩

 

13:00 出荷作業

14:30 出荷締め作業

17:00 生産報告

17:30 日報記入

17:45 退勤

 

 

 

~普段の業務内容~ 

・お客様の入出庫業務をパートさんに割り振る

・加工作業をパートさんに依頼する

・出荷作業のサポート

・出荷数や加工数の報告やデータ管理

 

 

 

 

 

~新卒が自分で成長を感じた瞬間~

・パートさんに聞きながら進めていた作業を自分主体で進められるようになったとき

・先輩社員とではなくお客さんと直接仕事を進められるようになったとき

・自分でレイバーコントロールできるようになったとき

・最初から最後まで数字も含めて管理できるようになったとき

 

 

 

~新卒の半年先の目標~

一つのお客様だけではなく営業所全体を把握し、レイバーコントロールを学び、

業務ではなくお客様のために何が出来るかを常に考え、周囲を前向きな方向に巻き込み、成果を上げていけるようにします。

 

~上司からのメッセージ~

キチナングループ株式会社 物流センター事業部 所長 村田 要さん

新卒1年目から業務的に精神的、肉体的にも辛く過酷な営業所と思われたかもしれませんが、その辛さを乗り越えた所からの景色は今までとは比べ物にならないくらいの高見にいると信じます。初心を忘れずこれから入る後輩に『率先垂範』して先輩として指導できるようにしてください。

 

~中谷さんから村田さんへのメッセージ~

入社して半年でレイバーコントロールがある程度できたり

上の人の考え方などを意識して仕事できるようになったのは

間違いなく村田さんが「根気強く・優しく・面白く」教えてくださったからです。

常に前向きな考え、発言ができる村田さんのような人になりたいので

短い時間だと思いますがこれからも全力で頑張りますので、ご指導の程よろしくお願い致します。

PAGE
TOP