お知らせ

NEWS&BLOG

HOME > お知らせ > [高卒採用]新明機械工業、藤井電業社に小野田工業の生徒さんがインターンシップに来てくれました

新卒採用 一覧

[高卒採用]新明機械工業、藤井電業社に小野田工業の生徒さんがインターンシップに来てくれました

こんにちは!新明機械工業の竹内です。

2021年7月28日(水)~30日(金)の3日間、小野田工業高等学校より2名の生徒さんが新明機械工業有限会社・株式会社藤井電業社へ職場体験(インターシップ)に来てくださいました。

 

新明機械工業・藤井電業社合同では初めてのインターンシップで、社員一同張り切って受け入れさせていただきました!

暑い中参加してくれた、こうちゃん・かずくんの2人、本当にありがとうございました!

仕事でどんなことをしているのかや、会社の雰囲気を感じてもらえていたら嬉しいです。

 

<1日目>
まずは他の社員と同じように朝礼参加。ラジオ体操で身体をほぐします!

そのあとは自己紹介タイム&アイスブレイク。3日間を共に過ごすのでお互いに相手のことを知っていきました。 そして、この3日間で取り組んでもらいたいミッション発表!!その後は、藤井電業社での見学と体験です。

 

 

 

 

高所作業の体験や実際に照明スイッチ回路を使って、どうやったら照明がつくのかを一緒に考えてもらいました。

 

 

<2日目>

2日目はなんと!宇部興産様の工場に入らせていただき、工場内で現場見学と体験をしました。

※写真は新明機械工業の作業場

 

午後には本社の作業場で箱を作製。社員に教えてもらい、安全を確保しながらの体験です。

 

 

 

 

 

この日は暑かったので、社員からアイスやジュースの差し入れを挟みつつ、和気あいあいと作業をしました!(身に染みているようでした笑)

 

 

<3日目>
新明小野田工場の見学の後、お昼から吉南株式会社の生産事業部と合同で工場見学をしました!工場内をぐるりと一周し、違う業種(化学工業製品の製造請負業)がどのようなことをしているか見学してもらいました。

 

 

あっという間の3日間でした。以下、生徒さんからいただいた感想です!

●社員同士の仲が良く、温かい雰囲気を感じました。
宇部工場での箱作りが特に楽しかったです。(かずくん)

●楽しく仕事ができる雰囲気が良かったです、
工場見学の体験が、普段学校ではできない貴重な体験で良い機会になりました。(こうちゃん)

 

 

みなさんにとってプラスな3日間になっていると本当に嬉しいです!
来年、みなさんが3年生になったときにまた、職場見学に来てくださいね♪

参加してくださって、本当にありがとうございました!

 

 

text:新明機械工業有限会社 竹内舞香

[高卒採用]藤井電業社で応募前職場見学を行いました

 

こんにちは!経営サポート部の藤野です。

8月3日(火)に弊社グループ企業である藤井電業社に、成進高校の男子生徒さんが1名、職場見学に来てくださいました!

 

 

パンフレットを広げながら説明させていただきました!

 

 

 

当日は、役員の岩本より、事業についての説明や、現場社員より1日の仕事の流れ、やりがい、キャリアアップについてお話しさせていただきました。

 

 

 

初めて見るものもあったそうです!

 

 

仕事をするイメージがわきやすいように説明させていただきました

 

 

もともと機械に興味が有るとのことでしたので、岩本による現場見学では、いろいろと質問していただけました。

 

 

ほかにもいろいろと企業さんへ職場見学に行かれているそうで、すごい行動力だと感じました。

自分の将来を決める大事な時期なので、後悔ないようにがんばってください!

この度は、暑い中、藤井電業社に職場見学に来ていただきありがとうございました!

 

 

 

 

ちなみにですが、藤井電業社本社ビルは宇部の街中にありますので、眺めは最高ですよ!笑

ぜひ、ほかにも気になっていただけた生徒さんがいましたら、先生に相談いただき、藤井電業社までお問い合わせくださいませ。

いつでもお待ちしております!

 

 

 


キチナングループとしては以下の4社で求人を出させていただいております。

 

■吉南株式会社 生産事業部

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・大竹営業所(広島県大竹市)

・岡山営業所(岡山県岡山市)

 

■吉南運輸株式会社(山口県宇部市)

 

■新明機械工業有限会社

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・宇部営業所(山口県宇部市)

 

■株式会社藤井電業社(山口県宇部市)

 

 

また、今年は高卒採用向けのパンフレットを刷新しました。

 

 

山口県内、広島県内、岡山県内、福岡県内の各高校へは求人票とともにご挨拶、もしくは郵送をさせていただいております。もし学校に「キチナングループの求人票がない!(涙)」という方もご安心ください。お問い合わせいただけましたら先生を通じてパンフレットとともにお渡しいたしますのでお気軽にご連絡ください。もちろん、興味があるというだけでもOKです。

 

 

[インターンシップ・職場見学について]

キチナングループでは随時インターンシップ・職場見学も実施中です。

こちらについてもお気軽にお問い合わせくださいませ!

1~3年生まで、学年は問いません。

 

小野田工業高等学校 様

宇部工業高等学校 様

↑過去のインターンシップ内容についてはこちらにまとめています。

 

 

[お問い合わせ先]

吉南株式会社 経営サポート部

〒759-0134 山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189番7

TEL   :0836-38-8600

MAIL:recruit@kichinan.co.jp

担当 :内田(うちだ)・藤野(ふじの)

 

 

text:経営サポート部 藤野ひかる / photo:新明機械工業有限会社 竹内舞香

[高卒採用]海峡メッセで進路フェスタ2021に参加しました

 

こんにちは!

経営サポート部の藤野です。

 

2021年7月5日(月)に下関市の海峡メッセで行われた「進路フェスタ2021」に参加しました!

当日は早鞆高校、下関国際高校、高川学園高校の生徒さん16名とお話しさせていただきました。キチナンブースに足を運んでくださったみなさん、ありがとうございました!

 

 

 

 

 

 

少しでも、物流業界、山口県内企業、キチナングループに興味を持っていただけていたら嬉しいです!!

またお会いできるのを楽しみにしています。

 

 

 

 

キチナングループとしても以下の4社で求人を出させていただいております。

 

■吉南株式会社 生産事業部

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・大竹営業所(広島県大竹市)

・岡山営業所(岡山県岡山市)

 

■吉南運輸株式会社(山口県宇部市)

 

■新明機械工業有限会社

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・宇部営業所(山口県宇部市)

 

■株式会社藤井電業社(山口県宇部市)

 

 

また、今年は高卒採用向けのパンフレットを刷新しました。

 

 

山口県内、広島県内、岡山県内、福岡県内の各高校へは求人票とともにご挨拶、もしくは郵送をさせていただいております。もし学校に「キチナングループの求人票がない!(涙)」という方もご安心ください。お問い合わせいただけましたら先生を通じてパンフレットとともにお渡しいたしますのでお気軽にご連絡ください。もちろん、興味があるというだけでもOKです。

 

大卒採用も進めておりますが、高卒採用も7月よりついに開始!

たくさんの素敵な生徒さんとの出会いをたのしみにしております。

 

 

[インターンシップ・職場見学について]

キチナングループでは随時インターンシップ・職場見学も実施中です。

こちらについてもお気軽にお問い合わせくださいませ!

小野田工業高等学校 様

宇部工業高等学校 様

↑過去のインターンシップ内容についてはこちらにまとめています。

 

 

[お問い合わせ先]

吉南株式会社 経営サポート部

〒759-0134 山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189番7

TEL   :0836-38-8600

MAIL:recruit@kichinan.co.jp

担当 :内田(うちだ)・藤野(ふじの)

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

[採用]徳山大学業界研究イベントに参加しました

 

こんにちは!

経営サポート部の藤野です。

 

2021年6月28日(月)にハタラッコ山口さん×徳山大学さんで行われた業界研究セミナーイベントに参加をしてきました!

 

当日は2~3年生を中心に90名ほどの学生さんが参加をし、企業側も10社以上の出展で久しぶりにワイワイとにぎわったイベントになっていました!

 

学生さんがオリエンテーションを終えて企業スペースに入場

 

 

 

22名もの学生さんとお話しする機会となりました!

 

 

マスクやクリアパネルもあり、言葉だけではなかなか伝わりづらいところもあると思いますが、すこしでも「物流業界」「山口県内企業」「キチナングループ」に興味を持っていただけましたら嬉しいです!

 

 

吉南株式会社では、7月よりインターンシップを開始しています。事前の選考はありませんので、どなたでもご参加いただけます。気になった方は、リクナビ2023・マイナビ2023、もしくは、インターンシップガイドよりご予約をお待ちしております!(対象学年は全学年です)

 

■リクナビ2023

https://job.rikunabi.com/2023/company/r242012096/

 

 

■マイナビ2023

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp226075/outline.html

 

 

■インターンシップガイド

https://internshipguide.jp/interns/internDetail/4406

 

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

[高卒採用]高校生採用始めました

こんにちは!

経営サポート部の藤野です。

 

今年も7月1日を迎えました!

つまり、、、高校生向けの求人解禁の季節です。

 

キチナングループとしても以下の4社で求人を出させていただいております。

 

■吉南株式会社 生産事業部

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・大竹営業所(広島県大竹市)

・岡山営業所(岡山県岡山市)

 

■吉南運輸株式会社(山口県宇部市)

 

■新明機械工業有限会社

・小野田営業所(山口県山陽小野田市)

・宇部営業所(山口県宇部市)

 

■株式会社藤井電業社(山口県宇部市)

 

 

また、今年は高卒採用向けのパンフレットを刷新しました。

 

 

 

みなさんに、より「キチナングループでの働き方」「どんな人が働いているのか」「どんな成長ができるのか」をお伝えすべく制作!社長メッセージ&社員インタビュー4名も含んだ、内容盛り盛りだくさん、キチナングループについてがまるっと伝わる1冊です!

 

 

わたしとしても完成が待ち遠しく、また、嬉しいので後輩にパンフレットを持ってもらいました。

 

 

 

 ドン! 

21新卒の北村さんにできたてほやほやの採用パンフレットをアピールしてもらいました。

 

 

 ドドン! 

そして、懲りずに上司の内田さんにも持ってもらいました。(ありがとうございます!)

 

 

山口県内、広島県内、岡山県内、福岡県内の各高校へは求人票とともにご挨拶、もしくは郵送をさせていただいております。もし学校に「キチナングループの求人票がない!(涙)」という方もご安心ください。お問い合わせいただけましたら先生を通じてパンフレットとともにお渡しいたしますのでお気軽にご連絡ください。もちろん、興味があるというだけでもOKです。

 

大卒採用も進めておりますが、高卒採用も7月よりついに開始!

たくさんの素敵な生徒さんとの出会いをたのしみにしております。

 

 

[インターンシップ・職場見学について]

キチナングループでは随時インターンシップ・職場見学も実施中です。

こちらについてもお気軽にお問い合わせくださいませ!

小野田工業高等学校 様

宇部工業高等学校 様

↑過去のインターンシップ内容についてはこちらにまとめています。

 

 

[お問い合わせ先]

吉南株式会社 経営サポート部

〒759-0134 山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189番7

TEL   :0836-38-8600

MAIL:recruit@kichinan.co.jp

担当 :内田(うちだ)・藤野(ふじの)

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

[22内定者]自分のビジョンを一緒に叶えてくれる環境

 

|名前(大学・学部)
山川 大輔(北九州市立大学・経済学部)

 

 

|就職活動の軸 

一つ目の軸は「人の活動を支えられる」です。これは、今までの部活やサークルを通して、自分自身が競技に集中できていたのはいろいろな人の支えがあったからこそだと気づきました。そこから人の活動を支える仕事をしたいと思うようになりました。
二つ目の軸は「様々なことに挑戦できる」です。様々な仕事を通し、そこから得られる経験や知識を元にいずれは営業職をしたいと考えています。

 

 

|キチナンを受けた理由
最初は紹介で社長との懇親会に参加しました。社長の仕事への思いを聞き、本当に仕事が好きなんだなと思いました。そんな社長を心からかっこいいと思いました。
また、会社の出会いを大事にするという考え方は私の縁を大事にするという考え方と近いと感じました。
そういった近い価値観を持っていることや尊敬する方が働いていることから、自分が楽しく働いているイメージができたから受けました。

 

 

|選考を進んでいく中での気づき 

今まで受けた企業とは聞かれることが違い驚きました。その人の経歴や頑張ってきたことだけでなく、自分自身の価値観を質問を通して聞かれていると感じました。
また、お話しした社員の方々、個性はそれぞれ違いますが人との出会いを大事にされていました。人を大事にしている会社だと選考の中で気づきました。

 

 

|内定者アルバイトをしようと思った理由 
私の面白そうなものには何にでも飛びつく性格から内定者アルバイトをお誘いいただいた瞬間にすぐにやろうと思いました。実際に、会社説明会の司会や様々なITツールの練習などしています。やったことないこと知らないことなどに挑戦させて頂き、刺激的な時間を過ごしております。

 

 

|今後(入社までの)目標
物流業界や会社への理解を深め、様々なツールを使いこなせるようになり、入社後、即戦力になることが目標です。

 

 

|同期について 
まだまだ、交流が始まったばかりですが、画面越しでも個性が伝わってきて会ったらもっと楽しいだろうなとずっと思っています。

 

 

就活生へメッセージ
私は面接前はいつも慌てて準備をするタイプでした。慌てた結果、携帯をマナーモードにし忘れたり、ボタンが一個空いてたり、寝癖が治りきってないなど思い出してみると色々とやらかしていました。前もってすることをリストにして一つ一つ終わらせることで慌てず、面接に挑めます。リスト化することに限らず、しっかりと準備をすることで、面接での緊張は多少は和らぎます。あとは取り繕わず自分らしく面接に挑んでください。                

 

Text:山川(22卒内定者)

山口宇部空港にキチナングループの広告掲載開始

こんにちは!
グループ経営戦略部の藤野です。

 

このたび、新山口駅に続き、
山口宇部空港にもキチナングループの広告掲載がスタートしました。

 

 

今回も山口県を拠点に大活躍されている
イラストレーターのりおたさんに描いていただきました!

まずはご覧ください!

 

 

弊社の会長&社長です!

印象に残りやすくポップでパワフルなイラストです。

 

 

りおたさんにもTwitterでご紹介いただきました。

 

│りおたさん

1990年生まれ。山口県在住。主にスポーツイラストレーターとして似顔絵のみならず様々なイラストやデザインの制作で活躍する作家。独特のイラスト・似顔絵・デザインセンスで雑誌・Web媒体での連載やプロスポーツチームの公式グッズ・広告物など全国的に手がけるなどそのイラストは多くのファンから認知されている。スポーツ関係者からも多くの支持を得ており描いてもらった似顔絵をSNSのプロフィールにするなどプロスポーツ選手のファンも多い。

(HPより引用)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

掲示箇所は2つあります。

 

 

 

ゲートに向かう途中のエスカレーターと

 

 

 

 

搭乗ゲートをくぐったあとの待合室です。

山口宇部空港ご利用の際には、ぜひご覧ください。

 

 

りおたさん、ありがとうございました!

事業成長、また、採用にも更に力を入れてまいります!

 

 

[採用]フレッシャーズキャンプ報告【アクティビティ編】

こんにちは!

21新卒の草薙です!

 

 

草薙さん- 大阪経済大学


2021年4月入社 / 香川県出身

吉南株式会社 倉庫事業部 

内定者インタビューはこちら

[21内定者]ロマンを追求した就職活動

 

 

│内容
このアクティビティでは社会人としての自分の現在位置を知るという目的で外部の方をお招きして行われました。内容はグループで課題に取り組み点数を競うもので、今回は二つのグループに分かれました。

 

 

屋内外に3つずつ課題が用意されており、それぞれ特徴的な内容になっていました。屋内では基本的に頭を使う課題が多く、話し合いながら進めました。グループのメンバーそれぞれが自分の役割を考え、発言していくことが求められていましたが、なかなか課題を達成することはできませんでした。屋外では頭も使いつつ身体も使う課題が多く、一日を通して精神と肉体を試されるアクティビティでした。

 

 

 

 

│受けてみて感じたこと
今回のアクティビティを通して、各々が自分の苦手とすることや反省点が見えたのではないかと思います。アクティビティ前には専門の用紙が配られ自分の考え方や特定の能力について答えた後、足りない能力の中から一つ選びそれを一日自分への課題としていました。私は目標力(目的達成のために必要なことを明確にする力)を課題としていましたが、やはりアクティビティ中にこの能力が足りていなかったと実感することが多くありました。

 

 

 

 

もっと課題に取り組む前にグループとして話し合う必要があったり、やり方を決めてから取り組めば達成できた場面がありました。私が主導となってグループを引っ張ろうとするあまり、意見を共有する時間が足りていなかったことから、目指すべきゴール=課題達成に必要な過程を全体で把握できていませんでした。社会人として個人ではなく一社員として会社に貢献するためには同僚、上司、先輩と共に結果を出していくことが大切です。今後も自分の足りない部分を見つめつつ、改善していく習慣を身に着けていきます。

 

 

 

│研修を通して感じた成長
最後に取り組んだ屋外の課題にて、課題を始める前に円陣を組もうと提案できた点です。そこまでの課題ではうまくいかないことが多く、雰囲気も暗くなりがちでしたが、それを反省し課題をクリアするためにグループに呼びかけ円陣を組みました。

 

 

そこからは各々が考えを口に出すようになり、最終的に課題を達成することが出来ました。短い時間の中でも反省したことを行動に移せたことが成長を実感しました。

 

 

│これからの行動、夢やビジョン
上記にあるように計画性が足りないので行動する前や行動しながらでも考える癖をつけていきます。現在は倉庫事業部の第一営業所で研修を受けていますが、倉庫全体の流れを把握し最適な行動を身に着けるためにも計画性は役立つのでまずはこれを目標に行動していきます。最後に私の将来のビジョンは食品を通して幸せを届けることです。私自身食べることが好きなので、食に関わる様々な問題の一つでも解決できるような人材になるためにも目の前のことに取り組みつつ、将来のためにも時間を使っていこうと考えています!

 

終盤は屋外でバーベキューも行い、充実した研修期間を過ごすことができました。

 

 

 

 

 

text:倉庫事業部 草薙(21新卒)

[採用]フレッシャーズキャンプ報告【キチナンの価値観編】

こんにちは!

21新卒の橋本です。

 

橋本さん- 下関市立大学


2021年4月入社 / 山口県出身

吉南株式会社 生産事業部

内定者インタビューはこちら

[21内定者]最初は選択肢になかったけどキチナンに入社を決めた理由

 

 

│内容について

キチナンの創業から現在までの歴史について、井本会長からお話していただきました!

 

創業当時から、物流だけではなく、排水処理や建築業、園芸用土やダイビングスクール等も取り扱っていたそうです。現在の形になるまで、井本会長自身も、キチナンも様々なことに挑戦し、失敗を積み重ねてきたことを知り、会社を経営することの難しさや自分たちの知らない過去について知ることができました。

 

また、今回の研修の様々な場面でキチナンの価値観について学びました。

 

これからのキチナンはどこを目指して向かっていくのか、一番大事にしている価値観や考え方は何なのか、また新入社員に大切にしてほしいことなどを改めて知りました。私が印象に残っているのは以下の「4つの成長するためのポイント」です。

・チャレンジ精神
・どんどん失敗する
・わからないことは素直に聞く
・PDCLAサイクルの重要性

 

 

│研修を通じて感じたこと
井本会長からのお話を聞いて、キチナングループが挑戦し続けていること、たくさんの失敗を重ねて今のカタチがあることを知り、私も新入社員としてチャレンジできる環境で働かせていただけることを当たり前だと思わずに、「若いうちからどんどん挑戦していく姿勢を忘れないようにしよう!」という気持ちになりました。また、無理に続けるだけではなく、時には諦めることも大事だと言うことも学びました。

 


価値観について学んで感じたことは、キチナンが「お客様第一主義」で、お客様に寄り添って仕事を続けてきたからこそ、今の強いキチナングループがあるのだと感じました。井本社長のお話しのなかで、「お客様が何か困った時にまず最初に思い出してもらえる企業にする」というものがありました。愛され信頼される会社を目指して、社員が同じ方向を見て進んでいるからこそ、団結力があり、お客様からの信頼も厚いのだと思いました。

 

この研修を通して、今まで知らなかったキチナングループの考え方や価値観を知ることが出来たので、学んだことを今後の仕事に活かしていきたいです。

 

 

│研修を通して感じた成長
今回の研修で、集団意識と、習慣化する力が身についたことが成長だと感じています。キチナングループのあいさつである「語先後礼」を毎講義の始めと終わりに行いました。最初は慣れない挨拶だったので、意識的に考えながら礼をしても、全員が綺麗に揃いませんでしたが、回数を重ねるごとに語先後礼を無意識に行えるようになり、全員が綺麗に統一された挨拶ができるようになりました。正しい行動を習慣化すれば、無意識に正しいマナーやルールが出来るようになるので、今後も習慣化を頑張っていきます。

 

│これからの行動や夢、ビジョン
まずは社会人として当たり前のマナーを守れる人間になることはもちろんですが、研修で学んだ様々なことをアウトプットして、お客様にも、上司や先輩からも信頼される社員を目指します。そのためにも、今回の研修で学んだ価値観や会社の考え方を今よりもっと深く理解し、「お客様第一主義」で自分がどうすれば役に立てるかを常に考えながら仕事をしていきたいです。今はまだ右も左もわからない状態ですが、半年後、一年後に立派な社会人として仕事が出来ていられるように今からコツコツと頑張っていきます!

 

 

text:生産事業部 橋本(21新卒)

[採用]フレッシャーズキャンプ報告【ビジネスマナー編】

こんにちは。21新卒の日野です!

 


日野さん- 山口県立大学


2021年4月入社 / 広島県出身

吉南株式会社 運輸事業部 物流部

内定者インタビューはこちら

[21内定者]大勢の中のひとりではなく、自分を見てくれた選考

 

 

 

今回、わたしたち21新入社員は4月1日(木)から4月9日(金)までフレッシャーズキャンプに参加をしました。そこで、この研修で学んだことや経験したことについて3つのパートに分け、ブログで紹介をしていきたいと思います!

まず、第1弾は、私日野から研修中に学んだ「ビジネスマナー」について紹介します。

 

 

│ビジネスマナー研修

 

キチナングループの上司の方々に、社会人に求められるビジネスマナーについて教えていただきました!

 

「身だしなみ」「コミュニケーション」「話し方」
「電話応対」「敬語」「指示・報告・連絡・相談」
「来客応対」「他社訪問」「ビジネス文書・ビジネスメール」
「会食」「冠婚葬祭」「お見舞い」

と、社内・社外で役に立つ内容でした。

内容は盛りだくさんですが、具体的なエピソード&先輩方の経験談や実践も行い分かりやすく学ぶことができました!

 

 

 

 

│受けてみて感じたこと
入社してすぐはとにかく覚えることが多いですが、フレッシャーズキャンプを通して集中的にビジネスマナーについて学ぶことができたため、社会人としての基盤を作ること、気持ちの切り替えを行うことができました!そして、同期のみんなと一緒にスタートをきることができたこともとても心強かったです。内定者期間はオンライン研修がメインだったので、対面研修や講義はオンライン研修以上に有意義な時間になりました。

 

これまで何気なく行っていた行動が誤った認識であったことにも配属先での業務に入る前に、気づくことができました。また、教わったことを頭ではわかっていても、いざ実践する時にはうまくいかないこともありました。ビジネスマナーは、教わったことを「型」通りにすればいいのではなく、マナーを身につけた上で、心を込めてすることが大切だと思います。初めから上手にできるわけではないからこそ、できるようになるまで、日々経験を重ねていきます!

 

お客様にとって、会社の中での経歴や立場は関係ありません。すべての人が「会社の顔」であり、私の行動によって会社の印象を左右することがあり得ます。お客様、先輩方に「任せたい」と思ってもらえるような社会人になるため、まずは教わったことを実践の場で活用し、マナーのある社会人になりたいです!

 

 

│研修中に成長を感じた瞬間

「語先後礼」について褒められた瞬間です。フレッシャーズキャンプの一番最初に教わり、毎日講義の初めと最後の挨拶の際に「語先後礼」を行ってきました。初めは周りの人と揃えることに苦戦しましたが、毎日意識をして続けることで揃えられるようになりました。フレッシャーズキャンプ後半に「綺麗に揃ってますね」と褒めていただけた時はとても嬉しかったです!毎日続けることで身についたことを実感し、成長を感じました。

 

*語先後礼…相手の目を見て言葉を出し、続けて「イチ・ニ・サン」と3秒お辞儀をします。キチナングループでの挨拶のルールです。

 

 

│これからの行動、これからのわたし
ビジネスマナーで学んだことの中で、現在は特に電話応対を意識して実践しています。

 

私の配属先である運輸事業部は、配車業務を行う中で、お客様やドライバーの方々との電話応対が欠かせません。私は、運輸事業部の先輩方の素早く明るい、そして的確な電話応対に憧れています!はじめはとても緊張しましたが、学んだことを振り返りながら回数を重ねることで、少しずつ自然に応対できるようになってきました。まだ慣れない部分もありますが、先輩方に助けていただきながら日々実践を重ねています!

 

少しでもはやく電話応対に慣れ、安心して任せていただける人材になれるよう頑張ります!

 

 

 

 

text:運輸事業部 日野(21新卒)

PAGE
TOP