こんにちは！採用担当の日野です。
入社式終了後より4月7日（火）までフレッシャーズキャンプと題して新入社員研修を開催しました！
今回の研修では「ビジネスマナー」「チームワーク」「キチナングループについて」など、社内の講師陣、また外部からも講師をお招きして多角的に学んでいきました！
ビジネスマナーでは、「身だしなみ」「コミュニケーション」「話し方・聞き方」「電話応対」「敬語」「報告・連絡・相談」「来社対応」「他社訪問」「ビジネス文書・ビジネスメール」「会食」と、社内外で役に立つ内容が盛りだくさん。講師陣の具体的なエピソードを交え、実践形式で取り組んでいきました！
代表の井本も一部、登壇して「会社の歴史」や「経営手帳」の解説をしました！
また、講義型の研修だけでなく、「チームワーク」を発揮するアクティビティも実施しました。一人ひとりそれぞれの特性があるため、キチナングループでは社員がEG(Emergenetics)を受験します。その特性(思考・行動)を自分自身だけでなく、チームメンバーの分まで理解することで、強みが最大化され、チームでの成果に結びつきます。
「言われたことをする」「自分の仕事ではないからやらない」「教えてもらえないから分からない」では、社会に出たときに何も解決できません。もちろん、社員も全力で新入社員へ仕事を教えたり、フィードバックをしたりしますが、目の前の課題を「自分のこと」として受け入れること、「主体性」が成長の鍵になります。課題に対して1人1人がしっかり向き合い、どうしたら成果に結びつけられるかをチームで試行錯誤することで成長を一緒に促進させていきます！
今年度も講義終了後に1週間の集大成となる振り返りテストを実施しました！
成績優秀者上位3名です！
🥇成績1位 キチナンエレック株式会社 塚本 真由さん
🥈成績2位 キチナンロジスティクス株式会社 井上 さゆりさん
🥉成績3位 キチナングループ株式会社 請負派遣事業部 岡本 ひなたさん
素晴らしいです！おめでとうございます！
研修の最後には、3年後の自分に向けた「決意表明」を行いました。
一人ひとりが自分の言葉で語ったビジョンを一部ご紹介します。
- 技術の向上： 「2級自動車整備士に挑戦」「電気工事士（第1・2種）の取得」
- 社会人としての姿勢： 「信頼される存在」「ビジネスマナーの実践」
- マインド： 「学び続ける姿勢を忘れない」
この1週間の研修を経て、自分たちの進むべき道がより鮮明になったようです。
26新卒のみなさん、研修お疲れさまでした！
講義を通じてお互いに声を掛け合い、助け合いながら前向きに取り組む姿がとても印象的でした。
4/8（水）からは、それぞれ配属先での実務がスタートしています。
研修で学んだことを糧に、皆さんが大きく成長していく姿を楽しみにしています！
text:経営企画部 日野