私たちは、北九州、山口、広島、岡山、大阪、名古屋、埼玉を拠点に持ち、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。私たちが目指すのは『地域No.1の総合物流企業』です。
ただ荷物を運ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提供し、お客様の業務効率化、利益最大化を実現させています。さまざまなニーズや、うつりゆく時代の変化に柔軟に対応し、お客様そして現場社員と密にコミュニケーションをとり協力しながら新たな物流業界を創造しています。
キチナングループでは、「物流サービス(価値提供)の源泉は人」と考えています。
だからこそ「一人ひとりが成長する機会を提供する」ことに力をいれています。
現場での実務、環境整備、各種研修を通じて、一人ひとりが成長し、自らのキャリアを選択して、歩んでください。
人事制度
よりよい会社、強い組織へと更に成長し続けることを目指し、人事制度も継続的に改善しています。(現在の人事制度は2018年6月からスタート)ベースとなる考え方は、年齢や勤続年数にかかわらず、今任されている役割(ミッション)のレベルと成果によって評価する制度です。
研修/能力開発支援
会社が成長するためには、社員の成長が不可欠であるとの考えのもと、個人のスキルアップ、組織の成長、コミュニケーション強化などさまざまな研修、能力開発支援を実施しています。
研修/能力開発支援の3つのポイント
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フレッシャーズキャンプ
フレッシャーズキャンプ(新入社員研修)でビジネスマナーはもちろん、物流、生産管理、主要なお客様について学んでいただきます。
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社内リーダー塾
「幹部の成長」と「グループ間コミュニケーション強化」のため、グループ各社から選ばれた幹部、幹部候補が参加し、ビジネスマンとしてのスキルを向上させます。
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社内勉強会
価値観を共有するために、経営計画書を基に会社の方針、ルールなどを社長自ら解説し、勉強します。