高卒新卒採用
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高卒新卒採用のイチオシポイント

POINT
ポイント1
ブラザーシスター制度がある!
新入社員毎に先輩社員1名(基本的には新卒入社2年目社員)を『指導役』として配置し、OJTで仕事の技術知識、礼儀作法、安全面は勿論のこと、公私にわたってフォローする事により、定着率向上を図っています。指導役に任命された先輩社員も業務内容、礼儀作法、安全面等を熟知していなければ務まらないので、お互いのスキルアップに繋がっています。
ポイント2
社長、幹部との距離が近い!
キチナングループは、社長、幹部との距離が非常に近く、コミュニケーションが活発です。内定者時代から、さまざまなイベントや飲み会を通じて、入社する前から相談などができるため、働くイメージや目指す先輩像を描きやすいのも特徴です。仕事だけではなく、プライベートな悩みにも親身になって相談に乗ってくれるのもキチナンの幹部の特徴です。
ポイント3
仕事も遊びも本気!
キチナングループの社員は、仕事は仕事、プライベートはプライベートと、オンオフのしっかりとした生活を送っています。一緒にスポーツを楽しんだり、日々を労わって食事に出かけたりすることもしばしば。仕事も遊びもメリハリをつけることを大切にし、どちらも満足できるような日々を送っている社員が多いです!
ポイント4
スキルアップは無限大!

キチナンでは、社員教育に非常に力をいれています。まずは、環境整備という仕事の原点とも言える「整理・整頓・清潔・礼儀・規律」を徹底的に学びます。もちろん、お客様に対する姿勢、信頼を重ねるためには何が必要なのか?なども学んでいきます。座学だけではなく、実務を通してスキルアップができる環境があります!

採用担当メッセージ

MESSAGE
表舞台に出ることは少ないけれど、縁の下の力持ちとなって世の中をしっかりと支えている物流という仕事。運ぶだけではない、つくるだけでもあずかるだけでもない。目には見えないかもしれないけれど、1つひとつ、当たり前をキチンと繋いでいき、いつも物流のその先を目指しています。
現場では、一人ひとりが役割をもって、チームとしてひとつのことを成し遂げる。物流の仕事には、目には見えない「やりがい」「面白さ」が詰まっています。

その環境の中で、どんな働き方を選ぶかは、みなさん次第です。
高卒でもやる気と頑張り次第で、役員になれます。働きながら趣味を見つけて、仕事と趣味を両立させながら働く社員もいます。

実際に、社員の中に、趣味のボーリングで全国1位になった人がいます。しかし、その人が仕事で手を抜いてまで、趣味を楽しんでいるかというと、そうではありません。むしろ、仕事も遊びも本気で、社員からもお客様からも信頼が厚い。

キチナングループでは、高卒でも、やる気と現場での実績次第で、リーダー、主任、係長、課長、部長、役員とさまざまなキャリアパスを描くことができます。

「やりたいことがない人」「なりたい自分がまだわからない人」もまずは入社後、無我夢中で3年間は働いてみてください。仕事は最低3年働かなければ、面白さがわからないからです。高校を卒業したら、何から始めたら良いか、わからないと思いますが、まずは上司、先輩の仕事を徹底的に真似してもらいます。
当たり前のことをバカにせず、できることから徹底することが、必ず、将来のあなたの成長を助けます。

キチナンには、一人ひとりが活躍できる無限の可能性があります。一緒に、地域に愛され、信頼される物流会社を目指して働きましょう!

皆さんのご応募をお待ちしています!
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