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[21内定者]内定者のうちに社会人へのスタートダッシュが切れる環境

 

キチナングループでは、就活中の学生さんに、キチナンがどんな会社かを知っていただくには、メンバーやそこで働く姿勢を知っていただくことが一番の近道であり、私たちグループへの理解に繋がるのではないかと考え、来年4月に新卒入社を控える2021新卒の内定メンバーにインタビューをしています。

 

これから数回に分けて、キチナン21新卒内定メンバーを紹介し、彼らのインタビューを通して、キチナンのカルチャーや働き方・社風などをお伝えできればと思っています!

 

│プロフィール

北村さん-山口大学


2021年4月入社予定 / 山口県出身

 

 

│就職活動の軸 

就活の軸として大事にしていたことは、長く働ける環境かどうか、ということです。具体的には、働く人、休日、会社の価値観に共感できるか、を大切にしていました。

 

 

│キチナンを受けた理由
最初にインターンシップに参加したきっかけは、逆スカウトサイトで声をかけていただいたことです。物流業界に興味があったこと、就活イベントでキチナンにあったことがあること、山口の会社で会場に行きやすかったことから、参加してみようと思いました。最終選考まで進んだ理由は、インターンシップや選考に参加するうちに、キチナンの価値観が自分に合うと思ったからです。また、最終選考へ進む前も電話やメール、カフェでお話しをしたりと、継続してずっと声をかけていただいていたことも大きかったです。

 

 

│ 選考を進んでいく中での気づき

内定者プログラムでの1枚

 

 

自分自身、就活を始めたときには何を軸にしたいのかが定まっていませんでいた。選考のステップを踏んでキチナンの社員さんや社長と接していくうちに、自分が本当に大切にしたいことはなにかに気づきました。なぜ気づけたかというと、就活生一人ひとりに向き合ってくれる選考だったからだと思います。

 

 

│キチナンへのキメテ

インターンシップや選考を通して人を大切にする雰囲気を感じ、社員さんや歳の近い先輩方と接してキチナンで働きたいと思ったからです!

 

 

│内定者アルバイトをしようと思った理由

内定者アルバイトの様子

 

 

社会人としてのスタートダッシュをスムーズに切りたいからです!内定者期間のうちにキチナンの環境に慣れたいです。

 

 

 

│入社までの目標

合同説明会でプレゼンターとして学生の前で会社プレゼン!

北村さんの話を聞いて、インターンシップに予約してくれた学生も多くいます。

 

 

今、採用の長期インターンに参加させていただいています。そこで、「北村がインターンに参加してよかった」と言っていただけるようになることが目標です!

 

 

│同期について 
同期は、優しい人が多いです!

今研修で採用パンフレットを作成しています。
パンフレット作りは大変ですが、それぞれの意見を尊重しつつできたのではないかなと思います。

 

 

│就活生へメッセージ

就活を進めていくと、いい会社がたくさんありすぎてどこに決めたらいいか迷うと思います。

何を基準にするか、自分の中でしっかりと固めておくことが大事です。

それでも迷ったときは、直感も大事!自分を信じて、頑張ってください。

 

 

学生時代の北村さん

 

 

│採用担当から一言

9月から採用の長期インターン生としてキチナンインターンシップの運営や就活生に対しての相談会などの企画を実施してくれています。

また、内定者間での採用パンフレット作成では中心メンバーとして意見出しや、まとめを行ってくれました。

北村さんならどこにいっても活躍してくれると信じています。

今後もチャンスがあったときにつかめる人材になってください!

 

 

 

▼キチナングループでは2022新卒採用を実施しています。

気になっていただけた方はコチラからエントリーしてください!

 

 

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interview,text and photo:21内定者北村さん、グループ経営戦略部 藤野ひかる

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