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[21内定者]自分の成長にワクワクしながら進んでいった選考

 

キチナングループでは、就活中の学生さんに、キチナンがどんな会社かを知っていただくには、メンバーやそこで働く姿勢を知っていただくことが一番の近道であり、私たちグループへの理解に繋がるのではないかと考え、来年4月に新卒入社を控える2021新卒の内定メンバーにインタビューをしています。

 

これから数回に分けて、キチナン21新卒内定メンバーを紹介し、彼らのインタビューを通して、キチナンのカルチャーや働き方・社風などをお伝えできればと思っています!

 

│プロフィール

倉富さん-福岡大学


2021年4月入社予定 / 福岡県出身

 

 

│就職活動の軸 

私は「一緒に働く人」「成長できる環境」を就活の軸にしていました。

長く働きたい、楽しく仕事がしたいと思っていたので、「一緒に働く人」、社内の雰囲気や社員さんの人柄が良い会社がいいなと思っていました。

 

また、就活中は漠然とですが成長したい!という思いが強かったので、同期で切磋琢磨したり、様々な経験を通して成長できるような「成長できる環境」というのも大事にしていました。

 

 

│キチナンを受けた理由
スカウト型就活サイトで藤野さんに本気スカウトをいただいたのがきっかけでキチナンの会社説明会に参加しました。

 

説明会後の選考に進んだのは可能性や選択肢を広げるためでしたが、1dayインターンシップやキャリア面談を通して、社長との距離の近さや社員さんの優しさ、楽しみながらも自己成長を感じることができ、キチナンの志望度がグンと高まりました。

 

 

│ 選考を進んでいく中での気づき

 

キチナンの選考は他の会社と違って、面接だけでなく1dayインターンシップやキャリア面談などがあり、

長い選考だからこそ、キチナンについてより深いところまで知ることができ、自分自身が楽しんで前のめりになって受けることができたと思います。

 

選考を通して感じた、キチナンの仕事や社内の雰囲気、社長・社員の人柄の良さが就活の軸とマッチして、

次第にキチナンで働きたい!と思うようになり、いつの間にか本気で選考に臨むようになっていました。

 

 

 

│キチナンへのキメテ

選考が進むにつれてキチナンで働く人や雰囲気の良さを感じ
キチナンの人と一緒に働きたいと思ったからです!

 

 

│内定者アルバイトをしようと思った理由

それぞれの事業部で実際にアルバイトをすることで、キチナンについてや物流についての理解を深め、入社後のギャップも減らすことができると思ったからです。

 

また、直接社員さんと触れ合い、仲良くなることもできる良い機会だと思っています!

 

 

 

│入社までの目標

7月に行われた内定者プログラム

 

1番は、大学をちゃんと卒業をすることです!(笑)

入社すると地元の友達と遊ぶことも少なくなると思うので、今のうちに旅行に行ったり、趣味のキャンプに行って、思い出をたくさん作りたいと思います!

 

そして、入社までにロジスティクスオペレーション3級とフォークリフトの資格を取る予定なので、物流の基礎知識を身につけ、入社後に良いスタートダッシュを切るために、その勉強も頑張りたいと思います!

 

 

 

│同期について 

21内定者はみんな個性があって、話していていつも面白いなと思っています(笑)

素直な人、周りを気遣える人、意見をズバッと言える人、場を盛り上げてくれる人など、一人一人が強みを持っていて、お互いに切磋琢磨しあえる良い同期だと思います!

  

│就活生へメッセージ

私もそうでしたが、就活中自分に自信が持てなくなったり、本当にやりたいことってなんだろうと不安になることもあるかと思います。周りに相談するのが苦手でも、一人で抱え込んだり悩んだりしないで、先輩や友達、家族など周りに頼ることも大事だと思います!最後には、自分が心から働きたいと思える会社、ワクワクできる会社に内定を決めてほしいと思っています!飾らないありのままの自分で頑張ってください!!

友達と海へ行った時の写真

 

 

 

 

│採用担当から一言

丁寧に着実に物事を進めてくれる倉富さん!

採用のセミナーではプレゼンターに挑戦したり、

プライベートではアウトドアが好きだったりと、

アクティブな面にもいつも驚かされます。

 

3月にはフォークリフト免許も取得し

自分で活躍する幅を広げていっている姿も印象的です。

 

 

 

▼キチナングループでは2022新卒採用を実施しています。

気になっていただけた方はコチラからエントリーしてください!

 

 

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interview,text and photo:21内定者北村さん、グループ経営戦略部 藤野ひかる

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