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HOME > お知らせ > [20内定者]どんな会社で自分は何をしたいのか軸を定める事が大事!

2019年12月

[20内定者]どんな会社で自分は何をしたいのか軸を定める事が大事!

キチナングループ内定者インタビュー第4弾!

 

以下、インタビュー形式で進んでいきます。

 

出身


京都府

 

 

大学


大阪経済法科大学 経済学部

 

 

 

どのような就職活動をしていましたか?


企業を選んでいく中で大切にしていたことは、

社風と仕事のやりがいです。

社風は自分に合っている雰囲気かどうかを重視し、

自分はこの会社で働き続けられるか

ということを考えていました。

仕事のやりがいは、

やりがいを感じることによって

自分の能力や考え方を

成長させられると思っているためです。

 

 

 

キチナンを受けた理由


初めは、紹介していただいて会社のことを知りました。

自分自身、業界を絞らずに就職活動を行っていたので

様々な業界を知れたらいいと思い、

インターンシップへ参加しました。

 

 

他の会社と違うところは、

社員の方と関わる機会がとても多いことだと思いました。

 

キャリア面談で社員の方と1対1で話すことができ、

自分のことを新たに知ることが出来る部分もありました。

疑問や不安に思っていることを聞いていただけ、

何でも話を聞いてもらえる環境が

ある会社だという印象を受けました。

 

 

2daysインターンシップという

1泊2日のインターンシップがあり、

会社について説明会で聞いても

いまいち分からなかった仕事内容を実際に見学し、

社長や働いている人に聞きたいことを

何でもインタビューして話を聞くことができる

というところも良かったです!

 

 

 

 

内定者アルバイト

 


 

会社の雰囲気を自分も仕事をすることで

感じたいと思ったからです。

 

実際にアルバイトをすると、

今まで関わることのなかった社員の方や

パートさんと関わることが出来ます。

 

その中で、仕事内容を教えていただいき、

自分が今やっている仕事には

このような意味があるということを

知ることが出来ました。

 

そして、物流や会社についての知識を

内定者期間中に少しでも知ることできる

機会だと思ったからです!

 

 

 

 

今後(入社まで)の目標


 

  •  

内定者期間中は、

物流や会社についての知識を身に着けることが目標です。

現時点では物流に関する知識がゼロなので、

ロジスティクスオペレーション3級の

資格習得や内定者アルバイトを通じて

知識を身に着けていきたいです。

 

 

 

 

同期について


 

初めて会った時から仲良くなることが出来ました。

内定者の顔合わせの時に、

2dayインターンシップで会った人や

その時初めて会った人もいましたが、

その場で仲良くなることが出来たのは、

価値観が似ているからかなと思いました。

 

本当にいい人ばかりでみんな優しいので、

こんな素敵な人たちが同期でよかったなと思います。

 

 

 

 

 

就活生へメッセージ

 


 

私の就職活動の経験から、

会社を選ぶ時の軸がとても重要だと思いました。

 

私自身、会社を選ぶときに業界を絞っていなかったため、

自分がどんな会社を選べばいいのかを

悩んでいた時期もありました。

 

そんな中でも、自分が考えた軸があったから

選択することが出来たのだと思います。

 

ですので、

自分の会社選びの軸をきちんと持って

広い視野で就職活動に挑んでいただきたいです!

 

 

 

 

 

text:20卒内定者 藤田 / edit and photo:経営サポート部 藤野ひかる

[20内定者]自分の目と耳と感性で企業と向き合った就職活動

キチナングループ内定者インタビュー第4弾!

 

以下、インタビュー形式で進んでいきます。

 

出身


山口県

 

 

大学


山口大学 経済学部 

 

 

 

どのような就職活動をしていましたか?


就職活動を始める前の時点で

これといってやりたいことがなかったので、

業界や職種は絞らずに

とにかく色々な業界の企業を見てみようと

考えて活動をしていました。

 

また、できるだけ長く働ける場所が

良いと思っていました。

 

その中で仕事内容や

会社の規模はもちろん大切ですが、

それ以上に会社の雰囲気や

社員の方の雰囲気などを見るべきだと思い、

そこに活動に軸を置いていました。

 

それと、山口県出身ということもあり

山口県内に勤務地があるところを

特に意識して活動をしていました。

 

 

 

キチナンを受けた理由


最初にキチナンと出会ったのは

山口大学での学内合同企業説明会でした。

 

名前を知っていたわけではなく、

会場で偶然見かけて、

とりあえず聞いてみるか

という気持ちで聞きました。

 

説明会の最後に採用担当の方に

インターンシップに誘われて、

その流れのまま経験を積むという

意味も込めて選考を受けることにしました。

 

 

 

 

選考を実際に受けて最初に思ったことは、

キチナンの選考は特殊だということです。

一般的な「筆記試験を受けて面接を受ける」

というようなものではなく、

社員の方と接する機会が多かったです。

 

実際に社員の方と接することで

その会社で働く人の雰囲気などを知ることが出来るので

就職活動をする中で

社員の方と実際に会うことは大切だと感じました。

 

 

 

内定者アルバイト


 

内定者の時期から会社で実際に働くことで

社員の方の一日の流れや仕事内容を

早めに知ることができると思ったからです。

 

 

内定者アルバイトをして

少しでも早く環境に慣れれば、

入社してから不安になったり

焦ったりする気持ちを

少しでも無くすことができると考えました。

 

 

 

 

今後(入社まで)の目標


 

  • まずはきちんと卒業することです。

  • スタートラインに立つための絶対条件だと思っています。

  •  
  •  

    次にロジスティクスオペレーション3級を取得することです。

  • 物流の基礎知識を身に付けるためにも

  • 入社前に取りたいと考えています。

    また、内定者アルバイトも引き続きしていきたいと思います。

  • 色々な社員の方とコミュニケーションを取りたいと思っています。

 

 

 

 

 

同期について


 

同期はとても個性豊かで、

多種多様な人たちが集まったなという感じです。(笑)

 

アウトドアが好きな人もいれば

アニメや漫画が好きな人もいます。

アイドルが好きな人や

運動が好きな人もいます。

それでも仲間思い、

他人を気にかけるなど共通点もあります。

 

私の場合は、

内定者のうち半分は採用選考の時から

一緒の人だったので顔合わせの時は安心しました。

 

また、初めて会った人も良い人ばかりで、

すぐに打ち解けることが出来ました。

良い人たちに巡り合えたなと感じています。

 

 

 

 

 

就活生へメッセージ

 


 

就職活動をする中で大切なことは

とにかく企業の方にお話しを聞くことだと思います。

 

インターネットが発達している現代は

マイナビやリクナビなどで

企業の基本的な情報は得られます。

 

ですが、実際に話しを聞いて

初めて知ることも必ずあります。

やりたいことや行きたい企業がある人なら

よりコアな情報を得られると思いますし、

やりたいことや

行きたい企業が決まっていない人なら

業界や職種を無理に絞らず、

色々な業界の話しを聞いてみてください。

 

そうすれば、自ずと

自分に合う企業や行きたい企業に出会えると思います。

 

 

また、悩みや不安、焦りなどで

精神的に辛くなったり

頭がパンクしそうになったりすることも

あると思います。

 

そういう時は無理をせずリフレッシュをすることも大切です。

私も就職活動中に悩みや不安を抱いたり

辛くなったりした時期がありました。

 

 

そんな時に、友達と遊んだりご飯を食べに行ったりして

リフレッシュすることで乗り越えることが出来ました。

 

大変なこともあると思いますが、

周りと比べずに自分のペースで頑張ってください!

応援しています!

 

 

 

 

 

text:20卒内定者 大曲 / edit and photo:経営サポート部 藤野ひかる

[20内定者]「ここで働きたい!」と思える企業に出会えた就職活動

キチナングループ内定者インタビュー第3弾!

 

以下、インタビュー形式で進んでいきます。

 

出身


山口県

 

 

大学


山口大学 経済学部 

 

 

 

どのような就職活動をしていましたか?


私の軸は2つあります。

 

まず、1つ目は

地元の山口県で働けるかどうかです。

これは一番大事に就活をしてきました。

 

山口県はどんどん人口が少なくなってきており、

活気があまりない印象だと思います。

私が地元、山口県で就職し働くことで

自分が何かしらの形で地域の活性化に

貢献していきたいと思っています!

 

もう1つは、

一緒に働きたいと思える人がいるかどうかです。

内定後のギャップがあるとしたら

人間関係だと思ったので、

重視していました。

選考の中で出会う社員さんと話して

どんな方がいるのか見極めていくことを心がけました。

 

 

 

キチナンを受けた理由


最初は、就活のイベントでキチナンに出会いました。

正直にいうと、イベントよりもその後、

井本副社長が「ご飯行かない?」と

私を誘ってくれなかったら、

今の私はいません。

多くのご縁に恵まれたのだと思っています。

この運が良い感じのままいってみよう!

という勢いで選考に挑みました。

 

 

結果、選考の中で出会った社員さんは

個性豊かな方がたくさんいらっしゃるな、

という印象です。(笑)

キャリア面談では、先輩とのお話が弾んだ結果、

30分間と決められていた時間を大きく過ぎてしまいました。

その分、キチナンのことやこれからの人生の相談もできて、

とても有意義な時間だったと感じています。

 

 

 

 

内定者アルバイト


 

もともと、今までやっていた

アパレルのアルバイトを辞める時期だったので、

収入源が無くて困っていました。

 

キチナンのことも知れてお給料ももらえて、

一石二鳥以上の価値があると思い、

内定者アルバイトに励んでいます!

 

 

 

 

今後(入社まで)の目標


 

2つあります。

 

1つは、社員の方の顔と名前を一致させることです。

仕事の効率を妨げることに繋がるので、早く覚えたいです。

 

2つ目は、2月に受ける

ロジスティクス・オペレーション3級の資格を取得することです。

物流について包括的に学べる内容になっているので

知らないことばかりでは、社会人として

スタートの位置にも立てていないと感じるので、

2月の試験で合格できるよう努めます。

  •  

 

 

 

 

 

同期について


 

私は今まで、同期にずっと憧れを持っていました。

だから、たくさんの素敵な同期に

恵まれてうれしいです!

 

大変なときは助けてもらったり、

相手がツラい時は代わりに支えたり、

他愛もないことや会社の未来を

長時間話し合えたりできるような関係でいたいです。

 

 

 

 

 

就活生へメッセージ


 

就職活動について、

私自身は長くやるに

超したことはないと思っています。

4月で内定が決まった私の友人は、

もう一度就活をし直していました。

 

だから私は、

いくら時間がかかっても良いと思います。

 

長く悩んだ分自分と向き合えるし、

社員さんや家族・友人と話し合って、

最後は「ここがいい!」

と自分で決められれば、

どんな就活になったとしても誰も文句は言えません。

 

一度きりの人生なので、

精いっぱい自分が納得できるまで

悩んでみてほしいと思います。

 

 

 

 

 

text:20卒内定者 本島 / edit and photo:経営サポート部 藤野ひかる

[採用]19新卒業務同行第6弾!三浦さん

 

 

●同行日  :2019年9月24日

●配属   :吉南株式会社/生産事業部/製造3G

 

2019年4月に入社をした新卒に採用担当が随時同行してまいります!

キチナングループの新卒社員はどのような仕事をしているのでしょうか。

第6弾は生産事業部 小野田営業所の三浦さんに同行します!

 


 

 

三浦さんが働いている現場は

管理体制が厳重で

インタビューでは中に入ることが出来ませんでした。(残念)

 

 

ですが、三浦さんのカッコイイ写真と、

日々感じていることを紹介したいと思います♪

 

 

 

 

 

この会社に決めた理由は?
キチナンの選考は正直長いです!(笑)

ですが、長いからこそ深く会社について理解したり

職場や社員さんについて知る機会が設けられていました。

 

 

選考の中でこの企業の良いところや

悪いところも含めて全て見ることができましたが

その中で僕が一番惹かれたのは

この会社で働いている人の人柄の良さです。

 

 

 

 

僕は現在生産事業部小野田営業所の現場で

電池の材料となる粉を包装したり、

包装したものをフォークリフトに乗って

製品置き場に運んだりする仕事をしています。
その他にも包装のための準備や記録などの雑務もしています。

 

12月からは物流部門に本配属となりました。

現在はお客様と現場とのかけはしになり、

日々正確な情報を記録・伝達出来るようにしています。

 

まだまだ研修中なので

毎日あたふたしていますが、

現場での経験があったから分かることも多々あると感じています。

 

 

 

 

 

仕事をする上で心がけていることは、
僕の工程で包装する製品は一つの製品が非常に高価なものです。

製品は繊細で、鉄粉などの異物が少し混じるだけで

一つの製品がダメになってしまいます。

 

なので細心の注意を払い

袋が破れたり異物が入らない様に気をつけています。

それと粉なので見えなくても粉塵が舞っているため、

保護具の着用や手入れは念入りにすること心掛けています。

 

 

 

 

 

 

<業務同行後記>

三浦さんは8か月での現場研修を経て

物流部門に本配属が決まりました。

 

インタビューから掲載までの時間が少し空いてしまいましたが

12月からは新たな配属先で先輩方から

さまざまなことを学び、

1日でも早く一人前になれるように奮闘しています!

 

 

 

▶三浦さんの内定者インタビューはこちら

 

interview, text and photo: 経営サポート部 藤野ひかる

[採用]19新卒業務同行第5弾!戸田さん

 

 

●同行日  :2019年9月24日

●配属   :吉南株式会社/生産事業部/北九州営業所

 

2019年4月に入社をした新卒に採用担当が随時同行してまいります!

キチナングループの新卒社員はどのような仕事をしているのでしょうか。

第5弾は生産事業部 北九州営業所の戸田さんに同行します!

 


 

戸田さんは3か月弱の小野田営業所での研修を経て

北九州営業所への正式配属が決まりました!

 

 

普段は出荷ラベルの準備や

ゲートチェック、工程内の表示物作成、

また、先輩方からふってもらった業務をこなしながら

日々奮闘しています!

 

 

 

電話を取ることは新人の仕事だとよく言われますが、

すでに対応もしっかりとできていて驚きました!

 

 

 

 

メモをしっかりと取っています

 

 

 

 

私の同期でもある藤井さん(17新卒)との仲睦まじいショットです!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

実行計画シートの前で

 

 

 

毎月の環境整備にも積極的に取り組んでいる様子がうかがえます。

研修で学んだことが生きているね!

 

 

 

最後に、

戸田さんに仕事をする上で心がけていることを聞いてみました!

 

 

 

現在、現場の方とお客様の間に入って仕事をしています。

 

お客様からもたらされる情報に対し、逐一メモを取り、

すぐに現場の方に伝えることを心がけています。

 

 

同様に現場の方に渡すものに抜け漏れがないか、

1つ1つ確認しながら渡すようにしています。

 

 

必要な情報が必要な時に迅速に行きわたるように努力しています。

 

 

私の少しの抜け漏れやミスが

お客様や現場で働いている社員の方々にとって、

そしてお客様の先にお客様にとって

大きな影響をもたらすので

責任もありますが、同時にやりがいを感じることが出来ています!

 

 

とのことです!

 

 

 

<業務同行後記>

戸田さんは内定者時代から真面目で

目の前のことをコツコツと取り組んでいくことが

得意だと感じていました!

 

今は上司やお客様をはじめ

多くの人と関わっていく中で

戸田さんらしく、スタイルをつくっていって欲しいと感じています!

 

 

▶戸田さんの内定者インタビューはこちら

 

 

interview, text and photo:経営サポート部 藤野ひかる

[採用]19新卒業務同行第4弾!西村さん

 

 

 

●同行日  :2019年9月24日

●配属   :吉南株式会社/生産事業部/熊谷出張所

 

2019年4月に入社をした新卒に採用担当が随時同行してまいります!

キチナングループの新卒社員はどのような仕事をしているのでしょうか。

第4弾は生産事業部 小野田営業所(現:熊谷出張所)の西村さんに同行します!

 


 

西村さんが働いている現場は

管理体制が厳重で

インタビューでは中に入ることが出来ませんでした。(残念)

 

 

ですが、西村さんのカッコイイ写真と、

日々感じていることを紹介したいと思います♪

 

 

 

 

就活をする上で勤務地や働き方などの条件はありましたが、

最大のキメテは、

選考を通して沢山の社員の方々に会って話をした中で、

社員同士の仲の良さや仕事に対する前向きな姿勢が伝わってきて、

そんな方々と一緒に働きたいと感じたことです。

 

 

大変だと感じることは、
最初はどうしても、色々と覚えることが多く、

また作業中だとメモを見ることもできないので、

仕事に臨むときは

全て暗記しないといけないのが、

入社当初は1番大変だなと感じました。

 

 

仕事を全て覚えていないうちは、

何か分からないことや不安なことがあれば

先輩に必ず質問するようにして対処していました。

 

 

周りが忙しそうな時は質問しづらいとか、

怒られたらどうしようなどと考えることもありますが、

それでも聞くことは大事だと思いますし

キチナンには聞ける環境があります。

 

 

 

 

 

仕事をする上で心がけていることは考える事です。

どんな仕事をする時でも常に考えることを意識しています。

 

 

今は現場で働いていて、1週間同じ作業をすることもあります。

その中で「どうしたらより早く作業ができるようになるか」や

「効率良く仕事をするにはどうすればいいか」を

考えながら作業をしています。

 

 

同じことを繰り返す方が正直楽です。

面倒くさいことは避けた方が楽です。

 

でも、現状維持は社会人にとって一番危険なことだと感じています。

 

常に考え、もっとよくできないかを

まずは自分から、そして会社全体で考えて

変化に対応していける組織が

お客様に必要としてもらえるのだと思います!

 

 

 

 

 

内定者や就職活動をしているみなさんへ伝えたいことは、
何でもいいので、

気になることはすべて、経験することが大事だと思います。

 

 

社会人になるとどうしても自由な時間が少なくなります。

僕はまだしてはいませんが、

結婚すると、自分の時間も減っていくと思います。

 

 

時間に余裕のある学生の間に、

学校とアルバイトの往復だけではもったいないです。

旅行に行ったりボランティアに参加するなど、

最後の学生生活を後悔のないように十分に楽しんでください!

 

 

 

 

 

<業務同行後記>

西村さんは話しをするたびに本当に真面目だな~!と

後輩ながらに感心させられる存在です。

 

2019年12月からは埼玉県にある熊谷出張所への異動が決まり、

不安もたくさんあったかと思いますが、

キャリアアップ、そして新しい環境へ

前向きに飛び込んでくれました。

 

次いつ会えるか今は分かりませんが

一回りも二回りも成長した西村さんに会える日が

今からすでにワクワクです!

 

 

▶西村さんの内定者時代インタビューはこちら

 

interview,text and photo:経営サポート部 藤野ひかる

 

[採用]19新卒業務同行第3弾!志賀さん

 

 

●同行日  :2019年9月24日

●配属   :吉南株式会社/倉庫事業部

 

2019年4月に入社をした新卒に採用担当が随時同行してまいります!

キチナングループの新卒社員はどのような仕事をしているのでしょうか。

第3弾は倉庫事業部の志賀さんに同行します!

 


倉庫事業部では約9か月かけて

現場でのピッキングから、倉庫内のレイアウトの勉強

また営業活動などさまざまな部署を経験して本配属となります。

 

 

9月に志賀さんを訪ねたときは

寝屋川営業所でフォークリストに乗りながらバリバリ現場で研修を受けていました!

フォークリフトの免許取り立て!

カウンター式もリーチ式(立ったまま運転する難易度高めのものです!)も

どちらも乗りこなすそう!

 

 

 

寝屋川営業所では建材など、

大きな商品が多く取り扱われています。

 

 

倉庫への入庫時検品、仕分け、

商品をまとめて分かりやすいように看板を立てるなど

業務内容は多岐に渡ります。

 

 

 

 

志賀さんいわく

寝屋川営業所をはじめ、

倉庫事業部は「オンとオフの切り替え日本一!」だそうです。

 

 

仕事は真剣に、でも、休憩中やお昼休みは楽しく

飴と鞭がすごいそうですが(笑)

その分やりがいや達成感もあるそうです。

 

 

何よりも、尊敬できる

超えていきたい先輩方が周りに多く、

大きな壁として立ちはだかっていることにワクワクするとのこと!

 

 

 

パレットの横に立つ志賀さん

 

 

午前中は倉庫が埋まっていき、

午後は出荷で倉庫がキレイになっていくのが楽しいと言っていました。

 

寝屋川での研修は何よりも濃い時間になったそうです。

 

 

 

 

 

 

志賀さんに【仕事を通じて学んだこと】を聞いてみました!

 

 

感謝の気持ちをもつことです。
お客様がいて他社があり、

社長、幹部、先輩、同期、後輩がいる。

 

当たり前のことですが当たり前ではありません。

 

創業者が築き、お客様が育ててくださり、

先輩方が繋ぎ、磨き続けてきたものです。

 

その中で自分を受け入れてくださった先輩方、

共に競い、励まし、高め合ってくれる同期。

 

当たり前のようにあるその存在や成長できる環境に

感謝の気持ちをもつことを日々学んでいます。

 

 

 

 

 

もうすぐ本配属先が決まり、

これまで以上に本気で、素直に、そしてアグレッシブに

挑戦していく姿を見れることが楽しみです♪

 

 

▶志賀さんの内定者時代インタビューはこちら

 

 

text,photo and edit:経営サポート部 藤野ひかる

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