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[採用]高卒採用プロジェクト決起大会を開催しました

こんにちは!経営サポート部の藤野です。

1月17日(月)に2022年度高卒採用プロジェクトメンバーが集まり、KDDI維新ホールにて決起大会を開催しました。山口県内・広島県大竹市・岡山県・福岡県北九州市など各8エリア毎に任命された採用プロジェクトメンバーが集合し、井本社長の訓示、任命書の交付、実行計画作成を行いました。

※広島県・福岡県・岡山県の社員はリモート参加をしており、山口県内メンバーも事前に抗原検査を実施しました

 

 

今回はメンバー名刺も作成をし、今までよりも更にパワーアップした体制で臨みたいと意気込んでいます!

 

 

アイ・コンサルタント・オフィスの河野様より高卒採用全体についてご講演いただきました。

高卒採用は7月1日から求人受付が開始すること、生徒さんと直接接触できる機会は限られているため、わたしたち自身がキチナングループの魅力を伝えていく必要が大いにあることなどを改めて確認しました。

 

社長の井本より2022年度高卒採用プロジェクトについての方針や思いを伝えました。

 

 

その後、地区担当責任者・メンバーへ任命書を交付。

 

 

休憩後はいよいよ実行計画作成!

まずはこの半年、成果を出すためにチームで何をするかをアイデア出ししていきました。

 

 

 

 

決起大会で初めて顔を合わせたメンバーも少なくないですが、和気あいあいと進めることができました。

 

 

広島県・福岡県・岡山県の社員はリモート参加でした。

寂しそうに見えますが、zoomでつながっております!(笑)

 

 

 

そして、完成した実行計画を全体に向けて発表しました。

 

 

最後は高卒採用プロジェクト責任者の筒井より挨拶。

 

 

高卒採用プロジェクトメンバーのみなさん、お疲れさまでした!

素晴らしい生徒さんと出会えるように、プロジェクトメンバー一丸となり、がんばっていきます!!

 

※写真撮影時のみマスクを外しました

 

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

[採用]2022内定者ドラフト会議開催

 

こんにちは!経営サポート部の藤野です。

 

吉南株式会社では、毎年1月に「ドラフト会議」が行われます。 各事業部の幹部が集まり、内定者の配属先を協議し決めていくため、内定者にとっては初任地が決まる一大イベントです!

 

 

 

 

 

│「ドラフト会議」とは?

毎年開催されるプロ野球ドラフト会議を参考に、各事業部長が一緒に働きたいと考えている内定者に投票をして配属先を決定しています。会社説明会では配属先がドラフト会議によって決定することを伝えており、積極的な学びや人間関係の構築へ繋げて欲しいと考えています。

 

 

 

│ドラフト会議の手順

事前に内定者の性格や行動特性が分かるEG(エマジェネティックス)による分析結果、内定時の活動等の内定者プロフィールは、あらかじめ事業部長に展開されます。それらを考慮し、また、最終的には当日の3分間プレゼンテーションを聞いて候補者を選びます。また、内定者時代から方針勉強会や内定者アルバイトに参加をしている人が多いため、ある程度は顔と名前が一致している状態です。

 

今回のドラフト会議は、新入社員を迎え、次年度に力を入れていく部署である

 

●吉南株式会社 生産事業部

●吉南株式会社 倉庫事業部

●吉南運輸株式会社

●清進産業株式会社

の4つの事業部が配属先候補となりました。

 

 

 

幹部が「事業部を発展させるためにこのメンバーが欲しい!」という人物の名前を投票用紙に書いて提出します。その後、すべての用紙を開封し、被らなければ指名通り配属決定。万が一、欲しい人が被った時には、幹部同士の熱いじゃんけんによって配属先が決まるため、新入社員としてはどこに配属になるのか、ドキドキの瞬間です。もちろん、配属先の決め方については事前に内定者に伝えていますので、合意の上で執り行われます。

 

 

 

│2022新卒ドラフト会議

キチナングループは「やりたいという気持ち」「積極的な学び」、「本配属後の自発的な行動を促すきっかけ」を大切にしたいと考えています。

 

 

また、幹部も自分で選ぶため育成・教育の責任を感じます。内定者を受けいれるということは、その人の人生を一緒に歩むことになるからです。

 

 

 

配属先が決まり、ホッとした笑顔の内定者たち

 

 

4月からの2022内定者の成長が、今から楽しみです!

 

 

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

[採用]2021年度内定式を開催しました

 

みなさんこんにちは!

採用担当の藤野です。

 

2021年10月1日(金)に

吉南株式会社本社にて2022新卒の内定式を開催しました!

 

 

対面開催に至った経緯については代表の井本も自身のnoteで更新しておりますので、ぜひご覧ください!

 

 

 

※撮影時のみマスクを外しております

 

 

当日はコロナウイルス対策(検温、抗原検査、体調管理等)を行ったうえで、対面で式を実施しました。

 

 

内定証書授与

 

 

 

採用担当や社長の井本からのメッセージ入り、世界で1枚の内定証書です!

オンラインで参加してくれた河原さんへも画面越しに、読み上げさせていただきました。

 

 

その後は、 井本の挨拶。

井本からは
「まずは、自分自身のことや、自分の強みを知ろう」
「内定者のうちに様々な事業部に足を運んで、未来をイメージしよう」
というメッセージがありました。

 

 

社長挨拶

 

 

内定証書授与後は役員講話です。

は各事業部20分ずつの持ち時間で、事業部内の雰囲気や今後のビジョン、また、事前に内定者から募った「役員に聞きたいこと」を中心に講話が行われました。

 

 

 

倉庫事業部部長の松田

 

 

役員講話をもって内定式は中締めです。

休憩後は「社長へ質問会」の時間です。

 

社長や会社から伝えるだけではなく内定者が聞きたいことにフォーカスして、約1時間、なんでも社長に質問できる貴重な機会です!

 

 

 

笑顔で答える井本

 

 

事前に内定者には質問をいくつか考えてきてもらっていたので、静かな時間が全くない1時間となりました。

 

 

緊張もありながら、終始和やかな雰囲気で仕事のことから経営計画書のことまで多岐に渡る質問が飛び交いました。

 

 

コロナウイルスの影響もあり、終始喚起を実施しながらの開催でした。

終了後の内定者の感想から、満足度や理解度高く終わることが出来ました。

 

遠くから来社してくれた方もありがとうございました。

また、今回は残念ながらオンラインでの参加となった内定者もいました。

次回は直接会えることを楽しみにしています!!

 

 

 

 

edit:グループ経営サポート部 藤野ひかる

吉南株式会社が「地域未来牽引企業」に選定されました。

 

 

この度、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として

2020年10月13日付で経済産業大臣より吉南株式会社が「地域未来牽引企業」に選定されました。

 

 

 

「地域未来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開する事、または、今後、取り組むことが期待される企業を指します。経済産業省により2017年から選定及び認定が行われており、現在まで(2020年選定分含む)に全国で4,743社(うち山口県は74社)認定されております。2020年には1,060社(うち山口県は14社)が認定され、弊社も2020年の追加認定で選定されました。

 

「地域未来牽引企業」の追加選定について

地域未来牽引企業選定一覧

 

 

地域未来牽引企業は、(1)高い付加価値を創出していること等の企業情報のデータベースに基づく定量的な指標、(2)自治体や商工団体、金融機関等の関係者からの今後の地域経済への貢献等が期待される企業の推薦という2つの方法により、外部有識者委員会の検討も踏まえて選定されています。

 

 

経済産業省-地域未来牽引企業のページ

 

 

「地域未来牽引企業」として

今後も地域の活性化を通じて経済発展に努めてまいります。

新型コロナウイルス 感染予防措置について

キチナングループは、新型コロナウイルスへの感染予防について、国および関係省庁から出された方針を受け、以下の取り組みを実施しております。
 
お客さま、取引先の皆様におかれましても様々な対処を為されていることと推察致しますが、当社の取り組みにつきましてご理解のほどよろしくお願い致します。
なお、本情報は、2020年4月7日現在のものであり、今後、事態の変化に伴って見直す場合があります。ご了承ください。
 

従業員全員の遵守事項

・出勤時は全員が自分で用意したマスクを着用する。
・体調がおかしいと感じる方は体温を計り、37.5度以上の熱がある人は出勤禁止とする。
・毎朝、定めた機器の消毒作業を実施する。
 

当面の主な対策

1.出張・研修等

・東京、大阪、山口、福岡間の公共交通機関を利用しての出張は原則禁止とする。
・社内外への研修参加は禁止とする。

2.時差出勤等の対応

・各営業所で協議の上、実施する。

3.会議等

・1か所に集まっての会議等は原則として禁止とし、ビデオ会議システムを介して行う。
・懇親会等は事態の改善がみられるまで、飲食を伴う宴会等の開催は禁止とする。

4.休憩時間の分散取得

・各拠点での昼食および休憩の取得を最大10人未満とし、調整する。
なお、本日時点において罹患者は発生しておらず、いずれの事業部においても事業活動に遅滞等は生じておりませんが、今後更に事態が深刻化・長期化した場合、事業活動に影響を及ぼす可能性があります。
 
こうした事態を招かぬよう、現在並行して対策を実施しておりますが、
それを超える状況に至った場合や罹患者が発生した場合は、速やかに最新情報を開示致します。
 
以上
 
※マスク、消毒液は調達完了次第順次、各営業所にて実施中
 
 
 
 
 

[採用]キチナングループ21新卒WEB説明会を随時実施します!(8月28日更新)

 

キチナングループ

21新卒採用

WEB説明会

【ざっくばらんにキチナンを知る】

を、

実施いたします!

 

 

こんにちは!

採用担当の藤野です。

 

キチナングループでは、

21新卒採用について

夏の追加採用を行うことになりました。

 

 

「物流ってどんな仕事をするんだろう?」

「やりたいことはまだ見つかっていないけど、

 とにかく活躍していきたい!」

「経営者の近くで働いて成長したい!」

 

21新卒の学生さん、

ぜひぜひ採用担当の藤野までご連絡ください!

 

 

おって、私からご連絡させていただきます。

 


 

<開催日程>

随時開催

私と日程調整しましょう!

 

ちなみに、

◆9月4日(金)14:00~15:30に

WEB説明会を実施します!

 

<コンテンツ>
・採用担当自己紹介
・業務内容説明&選考について

 


 

●服装:自由

(スーツでも、私服でも可、ご予定に合わせてください!)

 

●事前に弊社HP、インスタグラムに

 目を通していただけると

 説明が分かりやすいと思います!

 

●実施後、アンケートを送りますので、

 そちらにご回答いただき

 【1次選考&会社説明会へ参加】とみなします。

 


 

 

以上、ご不明な点等ございましたら、

お気軽に採用担当の藤野までご連絡ください。

 

→MAIL: recruit@kichinan.co.jp(採用アドレス)

 件名:WEB説明会について

 ※学校名とお名前は忘れずにご記入ください。

 

 

物流やキチナングループに興味のある方はぜひ、

WEB説明会へお越しください!

 

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
22新卒インターンシップは9月から開催!
詳細が決まったらお知らせします!
コチラ(アンケートフォーム)に
御記入いただくと、
インターンシップ情報を配信!
会社情報を配信!
先輩情報を配信!
また、キチナンインターンシップのお席、優先的に確保します。
お気軽にお問い合わせ下さい!

 

text:経営サポート部 藤野ひかる

ホームページをリニューアルしました。

いつもキチナングループをご利用いただき、ありがとうございます。

さて、当社ではかねてより準備をすすめておりました公式ホームページを公開いたしました。

このホームページで様々な情報を提供してまいりますので、
キチナングループの公式サイトを末永くお引き立ていただきますようお願い申し上げます。

 

まずは、ホームページ開設のご挨拶まで 。

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